“加班到这么晚？”
那人笑盈盈看他。
周寻认出来🆗🏫人，🁡是他的顶头上司，也是整个部门的老大。
只🏢是🆡👂他🐼🅍🅔平常接触不多，只在部门会议上偶尔见过几次。
男🏢人手搭上椅背，认真看了遍电脑里的内容。又问周寻：“这是你写的？”
周寻：“是。”
男人直起身子：“我记得你是刚招🏥🜌进&zwn🔐⛛🛉j;来的实习生？这不是你的工⚉🏢作吧。”
“我想🐼🅍🅔要学更多东西。”周寻没有隐瞒，“所以请同事⚮🔮分给我🕻的。”
“是吗。”
男人若有所🆗🏫思，“你进来几个月，觉🄚♭得咱们公司怎么样？🚸😊⛒”
周寻没有立即回答。
男人：“没关系，就当闲聊而已。大胆一🈞⛅点儿说。🄚♭”🟀🚄
周寻沉默片刻：“公司🁇技术很成熟，同事们都很有干劲。在这里待着能学到很多。”
男人拍了下座椅后背：“是吗，那🏥🜌你👞继续努力。🅊🄸”
丢下这句，便要转身离开。
“恕我直言，”周寻出声。
“我只在公司待了几🟌个月，能看见的👞东西十分片🅊🄸面。我能想到的东西，其他人自然也能想到。“
男人顿步，转头回望过来。
周寻：“无论存在什么🁇问题，都不是一朝一夕能改变的。您要问我对公司的看法，我只能说出那些。”
周寻私下里经常听见同事抱怨。无非是🟀🚄抱怨交接部😾门不懂通融、又或是沟通困难。但要问及怎么解决，就只会摊开双手：我怎么知道。
周寻当然可以把自己观察到的现象如实告知，但对这个部门老大而言，🚸😊⛒估计已经是耳朵起茧子的事。迟👸🍪迟不改，不是不想，而是不能。
毕竟已经是个很&zw🁇nj;大的企业，动一发🅊🄸而牵全身。
所以对于周寻而🁡言，既然想不到解决办法，那么即使把自己至今观察到的情况如实告知，也不过是废话。
男🏢人静静望着周寻⚯。少顷莞尔一🄐☓⚧笑：“新人，你叫什么名字？”