姚雯工作非👝🌉常努力⛅🗽,小苏戏称林总、姚助和钟总监是公司里的“拼命三人🌉☺🄠组”。
小苏问道：“是不是拼命的🆔老板就能招到拼命的🞁👐员工啊？”
林清笑道：“姚雯是你📟🜃⛊帮我‌招来的。”
小苏感慨道：“还好当🁥🇶初把姚雯的简历留下来了。”
至于钟艳丽，是第一家📟🜃⛊店刚开业时，看到玻璃门上贴🎿🖶的“招聘启事”,自己🞻🙔找过来的。
那时候来应聘🖯🖄🐃店员的人很少,林清没什么选择余地，看着还&z🖒wnj;行就收下了。
从最初的小👝🌉店员成为现在的业务总监，这样的事情相当罕见。林清上辈子创业时从来没有遇见过。一路走来，靠运气也靠缘分，更靠钟艳丽🅨🉅🄷坚持不懈的努力。
钟艳丽在学习的计算机📟🜃⛊课程，已经快结课了。
小&zwn👝🌉j;苏想去夜校提升文🕓🆍凭，叫上钟艳丽一起,不过两人的情况又不太一样。小苏是高中毕业,钟艳丽只有初中毕业，钟艳丽还得先自考一个高中文凭,才☱🃋🖒能和小苏到同一个起跑线上。
小&zwn👝🌉j;苏听到后都为钟艳丽发愁：“这得花多少年啊？你工作还&z🎲🕃wnj;这么忙……”
最关键的是,钟艳丽现在虽然是初中文凭,但已经当上了业务总监,放眼整个城市钟艳丽都属于高薪人士⛽☓⚩,马上就要自己买房了。
小苏觉得📟🜃⛊既然不耽误赚钱,文凭也没那么重要。
小‌苏自己只需要拿到成人大学或者大专🎿🖶文凭,都觉得特别辛苦,一直在犹犹豫豫。钟艳丽从高中文凭开始，那更是加倍的辛苦。
然而钟艳丽态度却比小苏更坚定：“趁着年轻,没结婚没生孩子，努力把文凭读出🏯🝤🍋来呗。”
“你看姚助，白天上班、晚上回家照顾孩子。我&zw🙙🔣nj;晚上学习就当&z🀷🁛wnj;替换掉照顾孩子了，没准我还更轻松一点。”
钟艳丽看到姚雯这个身边的例子,知道她如果🔇⚄不赶在生孩子前把学历提升上来，依旧就真的没有机会提升学历了。
小&🜪🄻🂱zwnj;苏佩服道👷🍠：“姚助也是真厉害，你们都比我厉害多了。”
不是人人都有姚雯和钟艳丽这番本事。
同样是年轻妈妈，徐可这个季度的业绩排名再次下滑。假如下个季度徐可的业绩再没办法提升的话，徐可的店长之位就保不住了。
小&zwnj🖯🖄🐃;苏挺为徐可惋惜的，徐🚊👰🌣可和钟艳丽最早跟着林总干，林总给两人🛨的机会都是最多的。
徐可虽然工作能力确实不如钟艳丽强，也没有钟艳丽那么拼。但是小苏觉得徐可如果没有被生孩子耽误，一个店长还🟍🛼⚉&🈳🏖zwnj;是稳稳当当的。
毕竟当初徐可当店长，小&zwn🞁👐j;苏在徐可🞻🙔手下当店员的时候，徐可把门店管🍪理得井井有条。
假如徐可没有被生孩子耽误，小苏觉得她现&🟧🟤🟉zwnj;在绝对不止是清影门店的店长，最起码是原露护肤旗舰店的店长。
现&zwn👝🌉j;在徐可和钟艳丽之间已经差了很多级，工资差距很🛨大。