这是事实，此🈑♋时还没有进行工资改革，没有事业🁗🅸编跟企业编的巨大差距。
中国老师的工资太低了，跟普通工人差不🖨离。
三水市还好些，八八年一个工龄二十年的中学老师都拿不足一百五十块，全国平均工资应该⛖🚘是一百块差不多。
看来安俊祥已经了解到三水市的平均🝘收入，他就是觉得大陆的人工便宜得令人发指，才决定投🈲资法兰厂。
他的计🚷😂⚎划不🐬🂻是独资，而是准🇿🞘备采购设备来合资。
买几台空气锤、几台数🟃控车床、十几台普通车床，就可以合资开办一家拥有一百多工人的法兰加工厂。
他有不少同事退役后在政府部门工作，做生意、做工程的不少，🟋🛣他有路子销🎦📔🚠售法兰。
以后这个合🐬🂻资法兰厂的主要业务就是给台湾的企业加工英🆟🐳标、美标法兰，这个行业是劳动密集型，节约的工资就是利润。
这个行业有个好处，⚑🐰交货周期长，绝大多数法兰都有标准，⚬🔡🂊用不着设计图纸，有现成的图纸和参数。
用🏝于大工程的法兰在工程图纸敲定后就可以统计出规格和数量，而往往一个大工程的周期都是一两年甚至于更多。
台湾用户在大陆订货完全来得及。
资本的本质就是逐利，只要质量符合标🕀🆥👫准，价格低，就不🆟🐳愁没有订单。
黄瀚也懂这玩意儿，因为原本轨迹的三水市就有三家台湾人投资🟋🛣的法兰厂，三水市的个体🕵🍿🍲法兰厂也很多。
安俊祥提前五六年在三水市办🜔🁶一家法兰厂，再有黄瀚帮忙决策，没有一丝失败的可能性。
但是🜊这一行不存在暴利，其实是赚辛苦钱，早期利润蛮大，那是因为有台湾工人♀🅏🅠、大陆工人之间的巨大工资差可以赚。
锻造车间的工人苦的很，这样的工种在发达国家🁗🅸包括台湾地区都是高薪。
而中国锻工的工资拿其他工种相比较仅仅是多了几项补助费而已🟋🛣，还有个享受提前五年退休的好处。
用大陆工🎶🕧人能🈑♋够节约的成本，减去多出的运费和台湾方面的关税，还能保持很高的价⚜💓👜差。
这就是改革开放刚刚开始时，太多劳动密集型的粗加🍘🈗⚄工企业往大陆转移的主要原因。
根本原因是🐬🂻大陆🞸😸拥有大量纪律性一流，不怕苦、不怕累、有责任心的♌劳动力。
八十年🚷😂⚎代末的人都倾向于办厂，少有人知道还可以办学☽。
出国热🚷😂⚎方兴未艾，最热🟃的国家是以美国、澳大利亚为首的一些英语国家，需要恶补💿🗧🞂英语的中国青年何其多也。
邱老师的儿子和儿媳都🟃是教授英语的专业人🎖👇才♭，为什么不考虑私人办学？
当下的国内没听说过有私人办学。