酒店会议🔈⚒🐱室，十五六名火箭领导层汇聚于此，气氛并不如何活跃，反而有些沉闷。
尽管郭超早有准备，神通的突然发难，还是让他🝲🏄感受到了压力，虽说除了神通还有其他选择，但实操起来并不是嘴上说⚐的那么容易。
加上和阿狸第一次接触🗮🞿🙷的不顺利，更增加了这种压力。
直到会议室门口出现陈德容和秦木子的身影，俩人脸上明显的🖽😄⚠笑容，一下子让会议室的气氛活跃☥🁞起来，纷纷鼓掌，像欢迎勇士归来一样。
虽然没有结果，但没有结果就是最好的结果，由此可以看出神通同样存在重重⚥📢顾虑。
“这次会议是由神通🛔🜃⛈的副总唐易召开的，会议内容我已经整理出来了，发到了各位邮箱，请各位自行查🎟💕👪看吧。”
秦木子干脆利落🚽的🔨🃇说道，和郭超🜽🇬对视一眼，俩人会心一笑。
已经中午了，在场的人都没有🄳🁤吃饭，这次的事件严重🆩💋点可以说关乎火箭的存亡。
针对会议内容的🚽讨论持续了两个小时，再离开会议室的🗵☔时候，人人脸上的表情就不那么凝重了，多了些轻👳🌼🄜松。
不过郭超几个🍞🅥核心成员留在了会议室，他们吃着🝲🏄服务员送来的盒饭，一边轻松的聊天。
聊的内容还是关于公司的。
郭超慢条斯理的道：“咱们不能坐以待毙，木子和德容继续留在申市应对神通，刘大义继续接触元通，程👳🌼🄜洛试着🄾接触下运达，其他人待岗，我🞗🔔亲自己去一趟杭城，阿狸才是我们的重中之重。
另外，诸位注意保密，任何环节都不能出差🜴🆖🏥错，谁出问题谁担责，包括我在内。”
郭超语气平和，却给了🗮🞿🙷在场的人极🔚🁏大🎺🖍👒的压力。
纷纷应声。
接着，郭超看向申市分公司负责人于丞，“于总，你报告里提到的那个星火闪送现在是什么情😻况？”
于丞二十八九岁🚽，下巴留着短🄳🁤胡，戴着一副黑边眼镜，人显得成熟沉🙶稳。
“郭总，我来之前已经整理好星火闪送的资料了，目前看，和我们的业务冲🈦🀣突不大，但从它的模式分析，未来🎧肯定会和我们冲突。”
于丞将整理好的文件递给郭超，接着将星火闪送🝲🏄的服务性质跟在场的人🚃🐬🂺仔仔细细的分析♋了一遍。
星🝽🐫🂶火闪送本来只是交大的一个校园创业项目，对于火箭的体量来说实🙶在有些🈦🀣微不足道。
但其近些日子的扩张速度却让人惊讶，已经🜴🆖🏥覆盖了十几所大学了，而且扩张的模式，让一众津财团队出来的学生极为熟悉。
曾经火箭3号也🚽是这样的，盛世新🔚🁏禾的前身，青禾也是这样，甚至连吃呗的扩张都于此大同小异。
这不能说抄袭，🚽只能说这种被认可的扩张模式是眼下极为实用的。
当然，主要引起于丞主意的是，🜽🇬星火闪送🖹🗞🜳的模块广告接口出现在了吃呗网站🈦🀣上。