虽然按照合同,张俊本来应该是在麒麟电子科技工作的,🔄♱但是谁叫鸡🆬排店那边更忙呢!

    店员什🄊么的从来只有缺的份,没📊🙌🈽有多的时候。

    秦🃄🕐🈱林思前想后,还是觉得张俊水平撑不起麒麟电子科技,所以干脆以锻炼的名义将他送到了高翊手下。

    反正🄘♝两人都⛯是港岛出来的,说不定张俊💃🏉😐心里还很高兴呢。

    当然,心情高兴了🗒🛆,自然待遇就要稍微💃🏉😐打那么一点折。

    不过想来🛐为了锻炼自己、挑🋂🖢战自己的张俊是不会在乎的☵🃱。

    都管吃管住了,还能让🞂你锻炼了能力,再想🅗🆨💃要高工资岂不🔄♱是太过分了点?

    别说秦林不愿意给,你张俊好意思要吗?

    所以勉为其难之下,秦林给他开了3🄮000的工资。这个工资,在02年,哪怕放到港岛,一般实习生也拿不到呢!

    咳咳,当然,秦林🗒🛆招的不是🋂🖢实习生这回事我们就不🐣🁪多考虑了。

    反正张俊同意了。

    果然还是年轻人最好,既有冲劲还容易忽

    咳咳,还愿意为了梦想而努力。

    在秦林的一通鸡汤洗🎅🎪礼之下,张俊脸上满是感动🙷🏅🗭,仿佛在为人类的进步做贡献一样,士气高昂地去高翊那里报🂜🏥🜊道了。

    连路费都没让秦林出!

    呃,这也从侧面告诉秦林,这家伙果然真就是个吉祥物,压根就没有🆬想象中的那种明珠暗投、被埋没的人才之🂜🏥🜊类的事情发生。

    作为hr向来都是以忽悠员工为己任的,结果这家伙三下两下便被秦林忽悠了过去⛒🙷🏂,很显然这业务能力完全🊘🐣不行啊!

    也不知道方⛯涛和高翊那边能不能用好他,不过想到高翊是知🁄🃏道张俊底细的,就连方涛也被秦林暗示了🊭📣一番,他也就放下了心。

    至于说张俊本人不知道?

    那重要吗?

    打发张俊🛐去招收门店的店员本身也是秦林的无奈之举。

    总不能金陵这边暂时用不上,就把他扔着不管不用🐣🁪吧?

    勤劳工作才是最光荣的,秦林才不🆀🌟🀘会允许张俊这种大好青年🁄🃏面临堕落的风险!

    所以,他一定要好好地鞭策锻炼张俊。