第三百六十三章威慑（3）
家属问题是必然会遇到的问题，他当然欢迎学员带家属到西大6，但家属显然不适合享受学员们在地球享受的待遇，否则家属的家属可就无有穷尽了，那会对陈氏集团造成极大的负担——通常做法是区分家属和学员，并重新划定待遇，但从国企的经验来看，那实际上是没有意义的🐦，无论进人的时候有多少限制，签订什么协议，随着时间的推移，因连带关系而进的职工，最终还是会获得相当的待遇，不管是领导放宽条件，还是家属闹腾，总归是同工同酬的逻辑结果，国企的负担也是因此而越来越大。
西大6能够承载⚅🎽🖡的几近无限，愿意前往西江城寨的家属也是有价值的人力资源，但地球的待遇会牵扯到🕖非常多的问题，陈易不希望因此而扩大🕪🌙化。
秦大江果然犹豫了，问：“老婆带♃过去，🛌🚿🙍就不能解决家属在江宁的工作了？”
“当然。”陈易肯定的说：“你们在西大6照样会有薪水，家里🙖🐩人没工作，那就寄钱🀱🀥吧。而且集团解决的📋工作也不会是什么太好的，负担不重就在家享福吧。一个月那么多薪水，家里的负担会重吗？”
秦大江尴尬的笑笑，说：“习惯了……”
“陈氏集团的临时工，每月能有多少钱？”说话的是刘简之，稽查3队的副队长，算是西大6的骨干武力的代表人物，武馆15期毕业，比一期的学生晚了好几个月，却🃋🖏要用好几年的时间去追赶。
“135o块，⚅🎽🖡干满1年加1oo。”回答的是陈振兴，他刚刚从高层专用的电梯里走出来，就听到了陈易的许诺，心中极不高兴。
陈氏集团不是福利机构！
然而，面对陈易灼灼的目光，陈振兴🁾就是慷慨ji昂不起来。
海默然更是猥琐的呆在身后，妄想让这个细🕥长的人挡住自己。轻🙖🐩工部门卖掉了，公司内最招骂名的反而是他，几🙷🏄个工厂的厂长，销售部的几个总经理，天天来找他的麻烦——海默然又能怎么样，他不能把过错推到身上，更不能推到陈易头上，所以他现在只能是默然又默然……
可惜，陈易一点就盯住了海默然🛀猥岸的身躯，拍拍秦大江的肩膀，道：“这位就是🐿陈氏集团的总经理了，刚刚🆟🐱🃨出售的轻工部门，就是由海经理执行的。”
秦大🔎江连忙握住海默然🚉👡的手，高声说：“总经理啊，以后多👳多照顾。”
“客气客气。🜼”海默然有苦说不出，执行是他，决定可是陈易。
自陈振兴往后，一票副总裁和高级总监，都用一🞖🔋副了然的神情望着海默然，心说：这下你子1🎎🏻🟓u馅了吧，光顾🆟🐱🃨着讨好新老板，不顾员工的死活。
出售的轻工部门依旧在正常运行，但薪酬待遇方面势不能与陈氏🙖🐩集团相提并论。管理层更加不愿离开了。一个集团运行了2o年，沾亲带故的可不少。
就听秦大江继续说：“海经理你何必卖掉轻工部呢，我们武馆这么🍐🖼多家属，做轻工部的工作，还是很适合的……”
海默🔎然咬碎银牙往肚里吞，默默的说：“脑袋🎈🏉一拍，🖣🔙就卖了。”
“唉，1费呢。”
那厢学员们还感慨着，陈振兴的🛀脑门已经了起来，问：“陈先生，那个……武馆和陈氏集团，🎎🏻🟓毕竟不是一个机构……”
“叫我陈先生，陈先生是我爸。”陈易打断了他的话，🁴却没有给予回答。在他看来没有回答的必要，陈氏集团撑死了两三百亿的价值，根本比不上西大6，因🕞此西大6的学🍍📩员们的需求是要满足的，是高优先级的，别说安些家属不影响集团的正常运行，就算是影响了，那也要想办法解决。
陈振兴被他的软钉子堵的，心里郁闷的几乎要爆炸，但他也只能🙖🐩闷着，像是盖着被子呼吸一样。官大一级压死人，何况陈易算是半个老板。
“秦大江！”陈易突然喊了💉🐀💉🐀一声，将管理层们吓了一跳🁴。
“到。”