作为许氏集团保安部的经理，经🃁🔶常不在岗位上的宁凡，🁥🇹🝝可以🈀🞡🕬说非常不称职。
没办法，谁叫他后台大。
老婆是公🞙🔦司总裁以外，还有个温婉可人的蓝可欣，整📅😚天帮他打掩护。
蓝可欣每天🞕早上，上班的第一件事🏽，就是开启电脑，在考勤系🍙🈜⚶统的输入宁凡的名字。
发现没有打卡记录，就帮他填写请假单。
填写请假单，已经♢是蓝可欣的底线，至于篡改考勤，她可完做不出来。
宁凡这个🞙🔦大活人，若干天不来上班，居然一点波澜都没惊起。
并非许氏集团的管理有漏洞，谁叫蓝可欣是人事经理，有她的包庇，在加上保安部自成体系🝛的管理制度，才会出现这种事。
国内的保安只叫保安，工作範围只限🌖⚯于巡逻、门禁之内的琐事。
只要布置好工作任务，🄟一把手出不出现根本就不重要。
而且又有办公室👲🌲文化的特殊性，🃁🔶恐怕没有哪个底层职员，敢举报顶头上司摸鱼的行为。
这种挖自家公司墙角的行为，尤其是与外人联合，让宁🁥🇹🝝凡感觉特别怪异。
可蓝可欣又在其他人面前，却是铁面无私。
能有这份魅力，👲🌲让蓝可欣假公济私，却又令宁凡倍🗶加舒服。
每次当蓝可欣红着脸，羞涩的💳说起帮他请好假时，宁凡🁥🇹🝝居然会有种偷请的刺激感，暗爽的享受这份柔情。
截止到今天为止，宁凡接近下半月不上班，居然无人问🁥🇹🝝津。
这到是让保安部的那群棒小伙鬆了一口气。
没有人愿意像个二愣子般，整天围绕着公司☘⛗🚦大厦跑圈。
这一天的早🞕晨，已♢经提前赶到办公室的蓝可欣，按照惯例的开启电脑。
掐准着上班的时间，当照例输入宁🏽凡的名字时，蓝可欣顿时激动的面红耳赤。
强忍着见面的渴望，一直等到开完早会才离开了人事部🁥🇹🝝。☧🁲
蓝可欣并不傻，宁凡💠📏🙳往往十天半月不见面，而且约会又像幽会的模式，早已让她察🏄🗤觉到🉣🅬不对劲。
甚至她都想过，自♢己极有可能充当🏽了小三的角色。
可是蓝可欣不在乎，她不是介入别人婚姻的坏小三🗶。