环宇文化的人不少了。
其中，又有两个被大部分人排斥在外的边缘人，就是负责公司视频🛪🟉🛕网站的邵杰，孙朗两个。
之前公司扩张的♠时候，楚欢想吸纳动漫圈里的人才，后来实在找🍦不到了，想到公司还有个视频网站，所以特意挖了两个制作视频网站的人才。
公司除了他们俩之外，其他人都是🖗搞动漫制作的，所以显得非常格格不入💇🏮。
最开始的时候，他们根本不知🖞📯道该做什么，就随意在网上搜索一些免费的电影电视剧把网站丰富起来。
后来感觉这样🞯🗭没多大的用，就找到楚欢，希望🕆楚欢能够大力支持，让他们多买一些好的独家作品，这样📾才可以加强网站的流量。
不过🁻被🝆🈷楚欢拒绝了，说公司的财政不足，🐷🄜⚀让他们另辟蹊径。
从那🁻之后，他们俩就🕑🈹不知🍻🍕道做什么事情好了。
而且这里待遇🞯🗭很好，又真心不想离开，♊加之所有人都在努力工作🍦，他们俩也不想一直这么咸鱼着荒度青春。
所以，二人就思考起打🄷🂎🍧造公司的视频APP，然后用不买电影电视剧的🖷🗑方式来引流。
两人经过长时🞯🗭间的思索，想到公司文化是打破传统，力求突破，终于产生了一个大胆的创意，并🜚且确定了一条道路，搞原创的短视频网站。
就是说🝆🈷，完全摒弃电影电视剧，就搞短视频。
因为人数少，他们在视频的制🖞📯作上也比较简单。
打开这个APP，就会有根据🖞📯喜好推送的短视频，然后🞳😍⛭就是一直往下翻🖷🗑，操作很简单，连不会玩智能手机的老人家都可以很快学会。
视频的内容也非♠常多样化，有搞笑、三农、养生、创业、美食、音乐，摄影等等。
他们没有奖励的资金，好在现在的人都非常愿意分享自己的🖉🐱经验或者生活上的点点滴滴，还有🅉🄲音乐人的原创歌曲啥的。
有人点赞评论能够收获一波粉丝就感觉很开心🕆了。
渐🗘🛵渐地，拍视频的人多了起来，环宇AP🐷🄜⚀P视频平台的人气也多了许多。
邵杰还有孙郎也♠准备了一篮子的后续发展计划，🌊♁🅛比如鼓励视频原创🛪🟉🛕者建号养号，坚持发内容。
短视频有图文形式，真人出镜形式，记录拍摄🕆/动画+配音形式，剧情形式，Vlog这五种，鼓励新人最好以真人出镜形式操作。
历经🁻半年的不懈努力，终于有了收获，一个广告商看中了短视频的流量，主动🔚🁌🄚找上门来。
有这笔钱，就可以初步完善奖励机制🔽，鼓🐷🄜⚀励更多的人参与到短视频的拍摄中来。
两🗘🛵人备受鼓舞，准备大干一场，也立刻把好消息告诉了陈媛。
之前陈媛还劝过楚欢，说公司白白养着两个无关紧要的人，完全是在浪费钱，而楚📻☟总不容置喙的坚持把人留下，还说只有扩大，不可能裁🃪🚪人，公司只会越做越大。