这两年，尤其是今年，克莱斯特新成立了喵芯、喵喵游戏、支付喵、喵舍四个事业部，还有其他部门也进行了不同程度的扩建。
员工规模一下子就膨胀了好几倍。
这种情况下，难以避免的出现良莠不齐的现象。
利益当头的时候，贪婪就压制不住了。
实际上，喵芯的平均工资在业内算是非常顶级的，远超当地的一般水平。
不仅工资高，还会时不时地发奖金。
普通员工一年下来都有好几十万，更别提那些管理层，百万年薪都不是梦。
可惜，人心不足蛇吞象。
多了还想再多，能拿不拿总觉得吃了大亏。
系统对林老板提出了警告，给了名单，要求林老板把这些蛀虫踢出去。
于是裴潜龙就拿到了这份让他都觉得心惊胆战的名单。
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林总能拿到14nm的芯片技术，能够在他这个副总裁都不知情的情况下，掌握整个公司的动态，果然是深不可测啊。
“林总打算怎么处罚呢？”
既然陈小蛮副总裁被石墩子给怼进了医院，那他就帮忙处理一下好了。
“开了。”林冬也包庇不了这些人，而且他也不想包庇这些人，即便是这些人坑的是系统的钱。
“开也有不同的方式，最轻的就是把证据摆出来，让这些人自己提离职，就像陈总做的那样，事情仅限当事人还有部分高层知道，接下来还有稍微重一点的，通报全公司，然后直接开除；更重一点的话，可以起诉这些人，让他们把吃进去的都吐出来，然后赔偿公司的损失，最后再开除。”
裴潜龙说的是自己的处理方法，既然他说了第二和第三，那潜台词自然就是对陈小蛮的处理方式不以为然了。
如果林冬没有把这事交给他，那就是陈小蛮的权责范围，不管陈小蛮怎么处理，他裴潜龙都不会二话，也不会在林冬面前指手画脚。
但是如果把事情交给他，那他可就没有陈小蛮这么“妇人之仁”了。
“呃，起诉就不用了吧。”林冬也很那么狠心。
“那就通告开除，然后追回所有的赃款，不能拿出来的就起诉。”裴潜龙解释说道：“不管是企业规则还是郭嘉法律，惩罚的根本目的都是为了警示，你开除了人，却不让其他人知道他们为什么，那其他人不还是要走这些人的老路，你开除人只是治标不治本。”
“听起来也蛮有道理的。”林冬表示赞同。
这样一年开除几十个，而且基本上都是管理层，也太伤了吧。