这时候，高卫东来到了超市那边！
跟之前相比，超市的顾客数量，有了明显的下滑！
潘丽正在忙着给员工们进行训话。
高卫东在不远处认真的听了一会儿。
等到训话结束，潘丽注意到了高卫东，她连忙三步并做两步，迎了上去。
“高董事长，你是什么时候来的？”潘丽连忙开口询问。
“我也刚来一会儿！我看外面的顾客，基本上已经没有排队的，昨天的营业额能有多少？”高卫东饶有兴趣的问道。
“昨天的营业额只有四十六万多一点儿。”潘丽如实回答。
“这么算的话，跟第一天相比，下降了差不多一半。”高卫东迅速盘算了一番。
“是的。”潘丽点了点头，说：“所以我才会给员工们训话，希望可以提升服务质量，吸引更多的顾客前来消费。”
“没用的。”高卫东摇了摇头。
“这是为什么？”潘丽一时之间没反应过来。
“因为顾客的数量是有限的，尤其是在我们滨江市这座小县城，顾客的购买力相对来说，还是比较薄弱！如果一天的营业额能够稳定在40万左右，我觉得已经是非常不错的。”高卫东分析了一番。
“一天40万，一个月的话差不多就是1200万！这个营业额虽然不是很大，但是我觉得还是可以的，尤其是跟我之前工作的百货大楼相比，绝对已经是天文数字。”潘丽说道。
“是的。”高卫东点了点头，说：“只要能够维持住这个营业额就可以，也不要想着增加，等到后面有合适的机会，可以在滨江市寻找合适的位置再开几家。”
“可是我觉得自己身为总经理，应该让超市发展的更好，这样才会不辜负你对我的期望。”潘丽一脸真诚的说道。
“潘总，说心里话，你做的已经非常不错，只要维持住就可以，接下来你的更多精力，需要放在开分店这件事上。”高卫东嘱咐对方。
“高董事长，我们是不是应该等到这家连锁店在管理方面已经做的非常成熟以后，然后再考虑开分店的事。”潘丽建议。
“不行！”高卫东摇了摇头，说：“机会转迅即逝，必须要抓住才行。”
“可是这样的话，别的不说，仅仅只是招募员工和培训，我们恐怕都跟不上。”潘丽的眉头忍不住皱了起来。
“不管怎么样，一年之内，必须完成一百家超市的开业，只有形成规模，到时候才会有更高的议价权，从而获得更高的利润。”高卫东说这番话的时候，脸上的表情显得格外严肃！
“高董事长，我总觉得你的这个目标，一年的时间根本没有办法完成，你应该多给一些时间才行。”潘丽说道。
“潘总，我还是那句话，机会稍纵即逝，不管怎么样，我们一定想办法抓住，要不然等到竞争对手发展起来的话，后果肯定会非常严重。”高卫东提醒对方。