代工厂在生产前要先付定金，这个比例根据🆬💭🕉🆬💭🕉客户的强势程度🗶决定。
“光圈科技”才注册几🇼天，这会连五毛钱的名气都没有，工厂表示要先付50的订金才会开工。
李秦还是没把公司名字取成“联想”，而是剽窃了几十年🎥后一款游戏🏤🜇⛫🏤🜇⛫中的公司名字。
李秦连蒙带骗，总算说🇼服👑了阿德尔曼把订金降到0，条件是将工厂未来三个月的产能全部吃下。
“我要不要联络一下亚洲的代工厂呢？”
李秦参观过这家工厂后，觉得产能和报价都不符合心🏜意。
美👗国在七十年代把中低端的半导体制造业转移到了亚洲，此时本土还存有一些中低端工厂，但竞争力早已不如亚洲工厂，特别是在成本控制方面。
但他没有人手负责制造环节，总不🏩🜯🅦能一直自己跑生产，所以要先为公司的“供应链管理部”招人。
这个时期还没有完整的“供应链”概念，他🆬💭🕉准备把各大公司还在独立运作的“供应部”、“生产部”、“仓储🖬🕩🌓部”、“配送部”☏⚀、“渠道部”，直接合并为“供应链管理部”，然后再各设一个主管进行分工。
这几个部门说白了就是“上游零部件供应商”、“代工和拼装厂”、“生产配件和产品库存”、“产品运输”、“代理和零售🗆渠道”。
现在还没有哪家公司组成如此完成的供应链条，因为这会还没有富士康这种覆📷盖全球的代工厂，没有台积电这种半导体代工厂，物流方面也不够成熟，代理和零售渠道更是混乱。
英特尔、德州仪器、ib、王安电脑，包括雅达利🔄♰🌀这类大公司，现在都有自己的生产线和仓储物流，以及销售渠道。
李秦却不准备自己花钱建厂，现在🏩🜯🅦订单不多，他宁愿在美国本土制造组装，等产品订单上来了，再把☑生产全转到亚洲去。
这么做会让现阶段的🍴🌕成本提高一些，但眼🔘下🆬💭🕉利润足够，即便增加一些成本，他也不太在乎。
随后几天，🗨🞉李秦一边在硅谷发布招聘广告，一☳🃜边寻找写字楼。
现在的光圈科技不光缺人管理供应链，其它像营销推广、软硬件🞬🗑开发、财务和法务方面，他全都缺人。
“硅谷”吸引🃪🚥了全世界的it和i人才，但这些家伙都想进大公司，最少也是苹果和微软那样的潜力股🗆🙛。
光圈科技才成立几天，真正的人才不会到他🆬💭🕉这来投递简历，那些来应聘的又大多入不了他的法眼。
这是所有新公司面临的难题，幸亏他有观察灵☳🃜魂的能力，可以分辨每个📁应聘者的双商、勤奋、📨🝕心性。
三天时间过去了，他居然真的⛷🟄🚪从一大堆下等马里，挖掘出了🗶几🄀🝭匹被埋没的上等马。
当然了，这些人在那些大公司眼📛🛣里，应该都是连🞥下等马都算不上的劣等马。
“市场营销部🃪🚥”的众多应聘者里，他看中了一个🞥叫帕克的家伙。
这是一个只🗨🞉有岁的前红酒推销员，履历上还有诸如玩具厂推销员，家具厂推销员，保健品推销员等等☑。
单从这份履历上看，帕克妥妥的一个骗子，除了学历马🚬🖢🔓马虎虎，居然是南加🍁🅄州大学商学院毕业。💼