生产车间里,安🇟🙱装了一排排的数控火焰切割机的轨道,十几台组装好的数🇪🛛🝇控火焰切割机的机头在轨道上来回移动,空载运行🍤🊀🍒着。

    数控火⚋🏷焰切🜂割机的产品经理王强,手中拿着一摞报表在车间里巡查着,一边观看着设备运行的情况,一边在做着记录。😗

    “许总,你提出来的这种装配、调试和老化等方案非常有效!呵呵…按照这种装配速度,我们一天都能生产五台龙门式数控火焰🗺♁🅘切割机!现在的情况是,数控火焰切割机⚪🔑配件的生产速度跟不上了!”

    看到许振鸣微笑着走⛮来,王强指着正在老化的数控火焰切割⛮🝲机,喜笑颜开的汇报工作。

    他说得是事实,数控火焰切切🗿♯🋼割机是一鸣公司第一款配件标准化的智能化专业机床。导轨、齿条、滚珠丝杆、导向轮⚣、齿轮、伺服电机……等等,都是标准配件,能互换使用。调试和老化这些配件时不需要整机😨🃹试验。

    车间里,一些工人们正在数控火焰切割机的工字钢🂼🔇轨道上安装导轨、齿条和其他配件。这些轨道现在变成了工装,可以用来调试数控火焰切割机的配件,非常方便。这个思路是许振鸣的主意,非常实用。

    一些装配钳工们正在装配平台上组装数控火焰切割机的人形支架;另🂘🏂外一些人,把装配好的横梁和机头用装配小车运输过来,🗵☕⚼和装配好的人形支架就位装配。这样很方便,省时🔸省力。

    还有一些装配钳🇟🙱工们,把装配好的数控火焰切割机用电葫芦吊装到空余的轨道上,准备接上电源,通电调试和老化。

    这些🗶☤🁕工序都显得有条不紊,工效高,工🍑人们操作起来也非常省力、安,和许振鸣设想的差不多。

    看到这种情🜂况,许振鸣也不禁微笑着点了点头,夸赞王强:“王👬经理,你这样的安排很合理!不过,还有许多要改进的地方!”

    王强被许振鸣🅵🊼🕬一夸,顿时满脸🗿♯🋼通红的,激动说:“许总!请你把不足的地方给我指出来,我🖸🗖一定会改进的,一定……”

    他现在已经被自己的小老板折服了,几乎到了言听计从的地步。一开始,许振鸣给他开会培训,传⛋😹授流水作业的工📝🛹序经验时,他还是不服气的。

    王强是南安巾被厂机修车间的老职工,对许振鸣的底细很了解。他认为🁌🄜♽许振鸣才参加工作没几天,怎么会懂那么多的生产管理知识。最多,也只是比他多懂一些理论知识罢了。

    一开始,他还是比较抗拒自己的🔤🂧👍小老板指手画脚的。王强和所有打工的技术员们一样,最害怕自己的老板是个🐫🂴📄业内人氏。

    业☕⚼🖫内人氏的老板喜欢指手画脚的,什么方面都要插一脚,让懂技术的员工们很烦很烦!可是,你又在他的手下混生活,不听话也不行!

    经过这一番实践,王强才知道自己是井底之蛙,小看自己的小老板许振鸣了。“小许老板肚子里真有货,不但懂技术,生产管理的水平在南安地区恐怕都是数一数二的!”一边跟随在许振鸣的身后,他一边在🈨思想开小差。🖏👧

    两人🗶☤🁕走得很快,不多久便🋣🛈来到数控火焰切割机装箱打包工序的班组附近。

    这时候,许振鸣指了指正在装载数控火焰切割机🟧🟣散件入箱的叉车说:“王经理,这个叉车也可设计一些专门的装夹工装,打包的速度会不会更快一些?”

    “哦…是这个理!可是,我也没有见识过这方面的工装夹具啊!”王强挠了♗挠后脑勺,红着脸🞩🖶🗊嘀咕着。

    他知道许振鸣的性格,喜欢实话实说的员工。于是也没有🋲🝑藏着掖着🗈🙦🌬、不懂装懂,把♺🍠🉛自己不足的一面说出来。

    “这种工装其实也很简单!你可以多向老师傅们请教,共同讨论拿出合理方案!🟠🞠这种工作方式叫做‘头脑风暴’,国⚣外的企业里很流行!”

    许振鸣微笑着告诉🋹🞌💫王强,要他多和自己手下的工人们😦🃤🙬开会讨论,共🗈🙦🌬同研究怎么提高工效的小方案和小发明。

    说话间,他拿过一支石笔在地上画了一张草图。片刻间,一个专门用来装夹数🆜🐜🀩控火焰切割机横梁的工装夹具就已经成型了,结构很简单,功能很实用。

    “这个工装夹具设计的很巧妙!还是小许老板的🟧🟣头脑好🃢🙜使🋲🝑!”