大学时去做⚱🕌过几次兼职，也就是一些普通的🖁🏨私企。🌺🄍🟢
领导总是强调的公司文化，任岩🔧是一点都不感冒的。
但真正当他去主导一家公司，去管理经🎣营一家公司，比如现在⚗👥体🅶🖞量仍在不断茁壮成长的龙芯时……
他的观念是有变化的。
公司文化，是必须放到首要位置去强调的。
只有所有员工都有足够的参与感，觉得自己是公司的一份子，明白公司好，自🛨🞹🙀己也会好的这个事实之后，这样才能给整个🗲🟡公司一个良性的工作氛围。
三桑的公司文化，任岩没有了🕓🉈解🔧，但能够做到今天的三桑，绝对🅶🖞不会存在公司一心一意为搞钱，其他的什么都忽略这样的状况。
但这与任岩理解并相信朴昌所说并不冲突。
因为三桑是家族企业，这样的血统，就注定了三桑是为金家人服务的，也许⚉🏤不是全部为金家人服务，但这家公司存在下去的意义，大部分是为金家而存在的。
所以，当有可能出现🂑伤害金家人的情况出现时，朴昌会被拉🅝🚑出来背这样一口黑锅。
任岩看着面前这个头发已经花白的中年人。
“三桑让你心凉了吗？”
这样似乎必然是🄋🟓肯定答复的问题从他的口中问出。
朴昌笑中露出苦涩：“也许是心🔧碎了吧……🖁🏨”
“我刚才说，尽管兢兢业业二十年，但却仍然被当成随时可以丢弃的棋子，这样的情况不是我想要的。就算是在刚才我说的那件他🞝们决定留住我的事发生之后，我也仍然不愿意，不再想为金家而工作。我更想创造一些属于🛤自己的价值，并不是我想让大家知道我的能力如何，而是，我想让他们知道……”
“我是一个人，不是随意丢弃的垃圾。”
任岩轻轻一笑：“可你现在的样子，是真的很🖔💔像垃圾。”📋🙔
朴昌愣住了。
他♤👃完全没有想到任岩会突然说出这样一句话来。
在刚才的聊天过程🕒中，他感受到的是，任岩在🖔💔倾听他的讲述时的认真，是他意料之外的。
这位龙芯的缔造者，比他🝃🝃想象之中要平易近人🖔💔太多。
但此时却说出了一句让他很难接下去的话。
这样的话，已经是在辱骂了吧？
朴昌眼神不定，他🕒喃喃嘴，正🕓🉈想开口的时候……