人都有好奇心。
龙一究竟长成什么样？
苏韬肯定心里会有这个疑问，并且有🌧🁠想知道的冲动，但心智成熟的人在于能将好奇心给隐藏起来。
因为有些秘密你越是想知道，越是容易你导致犯错，至🙁🙟于龙一何时摘下面具☨🁷，那肯定会有机会。🖨🕅
虽然老龙皇表示，已经将龙组交给自己🗛，但苏韬现在对龙组并没有归属感，只要龙组的成员对苏韬更没有忠诚度在，所以目前龙组对苏韬而言，只是徒有虚名而已。
不过，苏韬相信只要自己多来龙组走走，和龙一、龙三他们多沟通，再加上龙皇在背后的支持，总有一天可以在龙组留下自己的印记，每个人的性格不同，行事风格不一样，所以龙组在苏韬的改造下，肯定有别于老龙皇，但苏韬觉得龙组骨子里的精髓不能变，华夏以龙为图腾，龙组也是代表了华夏的精神，维护国家的利益和时局的稳定，这一点🙺决不能动摇。
而龙组现在的氛围有点糟糕，龙组成员们之间的竞争意识太强烈，互相之间缺少信任，因此也显得没有凝聚力，所以苏韬觉得首当其冲地是要改变成员互相信任的问题。当🗼♓然，这得从根源开始着手，龙组的成员全部都是经历各种严格的训练，排名靠前的成员得淘汰掉很多人。
苏韬🛨🞼琢磨，想要改变这种局面，可以借🗛鉴烽火的风格。烽火的成员论单兵作战能力或许比不上龙组成员强，但他们都是团队协作，比如元兰组，里面有黑金、唐诗和刘建伟，又比如孙静组，也有擅长各种技能的队员，他们每次执行任务都是以团队作为单位，在战火中培养了深厚的感情，因此很注重战友情义。
龙组正缺少这一点，所以不🞒📩🝥妨以现有的龙组排名靠前的成员作为核心，构造一个又一个相互独立互相竞争的小组。
比如龙三可以成立自己的小组，挑选自己的队员，代号为“龙三组🖴”，小组执行命令获得积分，然后决定小组的排名，这样一来就可以改变龙组现在单兵作战，缺少团队协作的现况。
当然，这个想法还得过一段时间再慢慢改变，苏韬自认为目前还不具备这个条件，因📈😸🆉为⛙无论龙皇还是龙一，都对自己缺乏足够的信任，因此不会完全支持自己的改造计划。
想要🛨🞼得☆☭到他们的完全信任，苏韬必须从点滴小事做起，慢慢影响他俩的思想，这不能操之过急，否则，反而得不偿失。
龙三开车将苏韬送到小区楼下，朝坐在后排的苏韬眨了🙁🙟眨眼，🀣⚍🐌道：“龙皇大人，期待下次再见哦！”
苏韬耸了耸🛁🙟肩，摇头苦笑道：“现在是不是该称呼你是龙🇧🚿二了？”
龙二已经被苏韬赶出龙组，因此按照龙🗛组的晋级规则，现在龙三往上走一步，成为二号人🎥📏🙴物。
“你还是喊我🗩🞑龙三吧，因为二这个数字称呼起来挺🄂二的。”龙三微微蹙眉，似乎💏🐵想了很久，才淡淡笑道，“我已经决定好了，以后我就是龙三。龙三小姐，听上去挺有意境，不是吗？”
苏韬哑然失笑，“没想到你挺矫💆🏩情的，一个称呼而已，联想到这么多东西。”
龙三眸光流转，得意道：“矫情可以视作感性，人如果没有充沛的情感，岂不是💏🐵一🏲🞂👕张白纸，或者是一个毫无血肉的机器人。”
苏韬错愕道：“你的职业，按理说，应该要💃🏇🗽远离感性。”
龙三摇头，微笑道：“这♒🇱🜘是你的偏🐑⚮见，莫非所有的特工都得是冰冷的⚝💙💎杀戮机器？其实特工也和普通人一样，也有七情六欲，也会喜怒哀乐。不一样的性格，执行不一样的任务。比如接近目标，博取他的好感，窃取核心机密，如果我和元兰分别参加，你觉得谁的成功率更高一些？”
苏韬若有所思，道：“应该五五开吧。”
龙三没☆☭☆☭好气🛁🙟地白了苏韬一眼，不屑道：“你竟然觉得元兰那种没女人味的人，能竞争得过我吗？”
苏韬摇头苦笑道：“你不是男人，你怎么知道男人的喜好呢？元兰虽然不像你这么千娇百媚，但她也有自己的独特魅力，男人尤其是成功的🙪🍉男人，眼光会特别高，喜欢追求和征服冰山美人。元兰从这个角度，更适合男人挑战难度的心理。”
龙三轻哼🚍一声，道：“男追女隔座山，女追男隔层纱。女人追男人，也并非**裸的引诱，稍微释放个信号，就足以引起男人的兴趣。”