中文经典小说馆>玄幻奇幻>逆水永歌 > 第7章-容忍度最低的事
    在周媛媛离开之后,李光宇对甘琴说道“你对两大集团把任免通知发过去,同时你去和曹娅娴沟通一下,询问她愿不愿意前往香宇文化集团接任周媛媛🉵的职务,如果没有问题,把她的任免通知一并发往各大集团。🈧🀩”

    “好的李👻生,没有事🖆情的话,我💧🔏这就去办理。”

    在李光宇没有吩咐了以后🏓🙨🌹,甘琴离开了李光宇的办公🕿🏗室。🜍🀷🁝

    甘琴让曹娅娴开来到自己办公室之后,向其说道“娅娴,你愿不愿意前往香⛻☂☎宇文化集团🞧🖟📻担任行政部总经理一职?”

    “甘小姐,我愿意🄬🀩前往香宇文化集团工作。”

    曹娅娴没想到自己🄬🀩会是最先调出助理办公室的人员,以前她还以为姚静薇会⛻☂☎是她们四人中的第一人,没想到现在这样的机会会落到自己头上。

    这可是连升两级了,直接从十🔆♽级管理成为李氏财团第十二级管理,也算是正式踏入了李氏财团高层了。

    李氏财团很多🇊🖳高层会议都是规定十二级以上管理出席🕿🏗,哪怕这级别在这里面依旧是吊车尾,但是好歹自己也正式进入到李氏财团高层了。

    甘琴说道“你今天收拾一下,有事情没有完成的,交给赵美玲和严秋玲,明天开🉭🊡👺始前往香宇文化🆑集团任职。”

    在曹娅娴离开之后,甘琴开始处理任免通知,周媛媛只涉及到香宇文化集团和佳艺集团,由于曹娅娴是助理办公室人员,她免⚓职需要发往各大集团,不管美国还是日本以及伦敦都需要发通知过🞹去🞃👡,以免以后出现一些可能的问题。

    香宇文化集团,目🄬🀩前周梁淑仪已经正式离职,前往政界发展,现在集团由常务副总裁乐易玲主😬🄠⚩持工作。

    周媛媛拿着甘琴发过来的几份🔆♽通知来到了乐易玲的办公室,把文件交给了乐易玲。

    乐易玲看了看上面的任免通知,她没想到⚌🏼🟝这个时候李光宇🜍🀷🁝会把周媛媛调出去,还是去接任自己之前的职务。

    要知道香宇文化集团即将一分为二,集团正是缺乏高层的🜍🀷🁝时候,这个时候还把高层往外调,也不知道李光宇是怎么打算的。

    乐易玲不去做多的猜想,她笑着对周媛媛说道“恭喜,李氏财团又多了一位女性副总裁,我们以🆑前女性高层可是占据⛛🛈🚗了李氏财团半壁江山,只可惜这两年来,李生似乎有意在进行🗎调整,让这方面比例不断下降,我们想要升职,比以往困难的多了。”

    乐易玲很清楚,要不是李光宇🔆♽有意在调整集团高层男女比例,周媛媛早就升上🍒🇤🚣去了,不会在这一位置上迟迟不动。

    自己当初还是艺人经纪公司的董事长,周媛媛就已经是现在的职务了,这么多年来,周媛媛一直在原地踏步,其中一个很大原因就是李氏🅿财团在开始进行一些🌰🂯调整了。

    虽然现在👻李氏财团高层女性依旧不少,但是和之前相比已经有🛲了很大的差距。

    现在女性要想在李氏财团坐上集团副总裁以上高层也不🀳太🜍🀷🁝容易了,不像前几年,女性总裁好多位,李氏执行团也占据半壁江山⚓。

    就比如这次食品饮料集团🏓🙨🌹,要说起来,赵小燕比陈奇新更有资格。

    赵小燕从当初的李光宇接手时的太平服装厂业务部🟏🜉⛼经理一步步做到了现在的位置,历经了多个岗位,管理经验相当丰富,只可惜这⚶🕵🎁次被☼🄬压制了。

    这次将🁋会成立五家集团,分别是半导体公司、🅂🃳🛶玩具公司、飞羽公司、手机公司、食品饮料集团。

    这些集团到时候怎么命名还不清楚🖴,👃但是总裁人选都已经确定了。这五位总裁,只有一位女性总裁,这还是因为何瑾是李光宇管家的缘故,她可是李光宇嫡系中的嫡系。

    而加上现在将要成立的五家集团,李氏财团旗下集团将达到家🛲,而这二十一家集团里面,女性总裁现🕫在是八位,从之前的半壁江山快跌到三🄊🟆🚷分之一了。