转眼间，沐德音进入公司已经有一个月了。
公司规定了在第🝼🐢🁞2个🎂🎐月的月末会给每个人放一个礼拜的假。但是在放假之前就和学校放假之前有一个期末考试一样会有一个考核。
第一批招进来的🝼🐢🁞人并不是所有人都能留在公司的，而且等以后开学之后，也只能选节☩🂃🌃假日或周末来公司上班，这样的话公司将会再次筛选出一批人留下来。
考核的内容便是他们这🗋段时间🁓学习到的东西。
能达到要⛻⛻求的就留下来，不能达到的。拥有的也只是在擎芷工作两个月的经验。
从小到大面对各种考试沐德音都不害怕。
其实是高考也是以一种平常心应对。
但是如今对于这个考核还是有一点紧张的。
从他们进入公司开始，公司并与每一个实🗣🝞习生都配备了一个老师。
考核内容⛻由各自🝼🐢🁞的师傅制定，并且通过的标准也是他们自己评的。
所以说每个😸人的考核内容和评判标准都是🗣🝞不一🐃☳样的。得看他们各自师傅的标准了。
所以，让沐德音紧张的一点还在于给她打分的是李⚨婉怡。
虽说这段时间她跟着她学🁂🂽🔍的很认真，李婉怡也🐃☳愿意教她，但但还是不确定她对于这件事情的🚚态度，以及是否愿意把她留下来。
他可以看出李婉怡对于工作中的高标准严要求，她要求自己🌵🃚身边的人都是具有超强能力的。
自己现在这种情况无疑于是给整个团🔆♻🍧队😽拖了后腿。
而且这段时间她跟着她学的时候，她的态度也🐃☳一直是不冷🝕🕸不热，让人摸不清，她究竟在想什么。
不知道能不能达到李婉怡的要求。
即使这样，沐德音也不愿意放弃。
好不容易⛻争取来的机会🗋，又坚持了这一个月。而且说实话，这一个月她真的受益🅓匪浅。
所以接下来，她会更🎂🎐加努力，无论如何都要留下来，只是他接下来唯一的目标。
将这⚶🕸🎜些事告诉萧景行🎂🎐，🗋萧景行也很支持她的想法。
其实⚶🕸🎜好像无论沐德音做什么，他都会支😽持她。就像沐德🆤音也支持他一样。
……
晚上，沐德音还在看资料。