雇佣关系发生甚早，史料记载，春秋晚期已个🙾别地出现。国朝在雇佣关系上，赵曦看来还是比较先进的，大多数是一种和雇的形式，也就是在雇佣关系上，有一定程度的平等。
当然，🙴在这个时代讲究⛼☌平等🕇不可能，也没有那个环境。
所以，从国朝推动产业发展，赵曦并没有在雇佣关系上做过任何添加和限制，完全是🁴任由自有发展的。
赵曦考虑的首先是发展，也就是在整个国朝推动产业发展，以此启发民间智慧，以工坊产业促进工艺或者科技的发展🆏。🂵📊🙇
这是赵🙴曦起始的目的，是建立在国朝常规的雇佣关🏺🟍🛷系基础上的想法。x电脑端:/🔮
可🔑真正产业🈖♹🍑在国朝发展开以后，事情就有了不🙾同。
雇主和雇工的关系，🍹🍄虽不是完全对立，可在诉求上也是各有所需的。雇主，也就是工坊主，追求利益，而🈸🃃雇工的诉求时待遇。在这点上，双方便有了冲突。
产业的大范围推🃔开，导致了国朝同类产品竞争剧烈🏺🟍🛷，使那些无法在工艺上提高的工坊，不得不以压榨雇工劳动，以获取更多的利益。
大宋，其实不是一个勤奋的🕇时代，懒惰和享乐似乎占据着主流，从🎕🐼🅎朝堂诸公，到贩夫走卒，都有一种悠闲的追求。
在这🗓🛊样的大🈖♹🍑环境下，雇主和雇工的冲突，就不可避免的发生了。
看着多部门督查河⚲🕒北道工匠出逃事件的奏报，赵曦也脑子🔗发毛。
北辽的逃民好处理，无非是延长奴🅿🌓仆时间，或者🄃🞄说继续那些逃民被奴役的身🅬份。这无所谓，所有人都赞同，就是赵曦也接受。
可大宋的百姓呢？如何处理？虽然在本质👐🇼🝻上因为出逃造成了河北道，乃至整🅬🅬个国朝的紧张，甚至还涉及到了与北辽的关系。
本意上，这些雇工也仅仅是用最原始☆☲的方法在表达自己的诉求······想法是借机，却踩错了点。
“饱暖生贪欲！”
章惇的断🝵语对，也不对。看从哪个角度来解读。
站在作坊🝵主的立场上，工坊给百姓提供了就业机会，有🏝🛂🙠了出土地以外的其他收入，使那些雇工的生活得以改善。从这🆏点上评价，确实这些雇工不知好歹。
站在雇工的角度，从开始解决温饱，改善生活的目的得到🔗解决后，就觉得自己的劳作繁重了，也就有了其他的想法。
赵曦的立场，应该是最纠结的。
从阶层来说，赵曦也应该是站在牧民的角度，但是从职责而言，君王反倒是这个时代唯一考虑百姓的角色。
后世形成的三观，也让赵曦无法完全☆☲的站在士大夫阶层去考虑问题，偏偏理智告诉赵曦，他不能撇开士大夫阶层······这是现实。
“从事实上看，河北道的作坊🔅♶🌻也🜣🄂🝾确实有些过分了···🏝🛂🙠···”
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