白云鄂博矿区工业局招待所内。
工业部技术司二处副处长⛇😒🀰叶星在房间🆛🐑⚰内不断来回踱步，两只手还不停的互相搓着，显然情绪有些紧张。
“咚咚咚！”
“来了？”
敲门声响起，叶星立刻冲过去将门打开，但当他看到门外钟白那张熟悉的脸庞，一丝🕸🎝失望微微从他脸上掠过。
“我还以为京城🔭🃴化验结果送过来了呢，没想到你过来了，进来啊。”叶星将门拉开，将钟白迎了进来。
“我的叶处长，心急吃不了🍿热豆腐。瞧瞧现在你这状态，和我在京城工业部里看到你平时稳坐办公室那副模样截然不同啊。”钟白的情绪没🖘💹有叶星那么紧张，进门后便调侃道。
“我和你不一样，这次明察暗🙺访本来就是在你准备万全之后开展的，更别说你之前还在矿区待了差不多一个月时间，对地方各种情况都很熟悉。”叶星一开口就显示出他理科生思维的本质了，逻辑严谨、层次分明的说道：“这一次，咱们明察和暗访两个组的调查报告都已经送回京城，也得到了国家稀土综合协调小组领导们的认可，现在这份化验报告很重要，是我们全面开展下一步工作的重要依据，没有它，我们的目标就不可能实现呀！”
说着，叶星的情绪慢慢激动起来，钟白甚至偷偷瞄了一眼的功夫中发现，对方的拳🗙头已经不知道在什么时候开始微微握紧。
这个细节让钟白察觉到了叶星身上的变化。
自打两人认识以来，无论在什么☺🄞⚕时候、什么地点🕤🛔见面，叶星给钟白的感觉就是一名睿智、外向、机敏但又不失部委工作经验的优秀年轻干部。一秒记住http🝀🈂🞬：//
对方对待工🁨🈕作的态度，可以用认真负责这个词语来形容。
这个评价，不敢说🝉有多高，🍿但在钟白的眼里，肯定是不低的。
因为体制🏥🜉⛺内的人🔭🃴员，无论⛇😒🀰在哪个年代，都是平庸者为多数。
说🕫🌤🀿他们平庸，不是因为能力高低，😟🂨👕而是对待工作的态度。
在80年代的华国，🔳按时上下班，按时完成领导交办、单位划分的本职工作，是90%以上体制内人员🙥对待工作的态度。
而剩下的10%里，除了一些混日子整🖆🐕天浑浑噩噩之徒外，就剩下那些将自己全身心投入到当前工作里去的同志们了。
钟白自问属于最后一类，但他以前对叶星的评价也仅仅只是认真负责稍微再加多一点努力，🂑🎂🎍还远远没有到达自己这个地步。
本来叶星能参成🔭🃴🔭🃴为国家稀土综合协调🆛🐑⚰小组的一员参与此次调查，其实纯属偶然。
可今天不一样，钟白能从对方的语气、神态中感受到，这位年轻🉄的叶处长第一次表现了极其投入的状态，他对这份调查报告结果是否出炉的关心程度，远远已经超越了他本身的岗位职责。
顿时，一个疑问浮现在了钟白的脑海中。
若是比他年龄🙦🌦大出许多的同志、领导，这个问题钟白自然是不可能开口询问的。
但面对叶星，或许🝉是两人之前在京城吃🖆🐕饭📱那次经历拉近了他们的距离，所以钟白想了想，便直接淡定的问道。
“叶星，你🁨🈕真的明白这次行动的重要度吗？”