党内无派，千奇百怪。
这个是一个伟人说的。
你想想，机关都是🄅🞗🔖这样的，作为一个公司呢？
要想没有派别，那就更加不太可能了。
在一个公司里面，不管是谁，都不想🈟⛎下面有些顶心顶肺的下属的，都想要一些用的顺手听话的下属的。
这个是谁都不能避免的事情。
一个领导，选择下属的首🙫🍕🇸先原则是听话，听自己的话，只🜯🅬有听自己的话，这个团队🅸才有可能存在。
然后才是才能。
如果连首要的听话原则都没⛲🞙有达成，那这个团队就算组织起来了，也是一个跑不♧动的团队。
也正因为这样的选择问题，自然就会形成派别，时间一🏹久，斗争自然就会出现。
资源是恒定的，🕺🎩就是这么大，你这边弄多，其他的人自然就少了，所以都要争夺，自然而然就会形成派别。
就好似果汁机公司一样，刘总下来，就是各个部长各🖴🖷立山头了。
营业销售部
采购部
人力资源部
生产制造部
生产管理部
物流调动部
品质管理部
这七个部门都是以部长为龙头的，而生产制造部呢，还分制造🄐☘🄐☘一部和制造二部👏。
制造总🁞🔋🁞🔋监是柳毅，同时他还兼任着制造二部的部长。
现在的问题是，制造一部的部长叫齐登🗴☑辉。他是外调空降过来的，他根本就和👏柳毅不是同一条线路上的。
一山不容二虎，除非一公和一母。
两人的权力角力，在齐登辉调来的这一天开始，大家都已经算到了，根本就不会觉得奇怪的。