接下来的时间，常羽像变了一个人。
她是每天🝾🐵🄎第一个到部门的人，也是最后离开的那个人。
英洛承再怎么眼瞎也难以忽视常羽的变化。
她在他面前不再低着头说话，声音也b以前洪亮。尤其是她在展示自🌃己的工⚚👻🎀作成果时♏散发出的专注与坚定，让他由衷感到高兴，他知道自己没看错人。
他第一次🝾🐵🄎当着全T部员的面公开表扬一个人。
他🝩🍵希望从她脸上看到的是喜悦甚至是兴奋，却失望于一个🁑🅉仅仅维持了🌃两秒的淡淡微笑。
莱讯的项目进入收尾阶段，却突生意外。
莱讯打来电话说要终止合作。
“程总，你得给我个合理的理由吧？”英洛承没想到莱讯这🉂么大一家公司也⚚👻🎀会中🌔途违约。
“英总，当初我们看中你们公司是因为你们开发出的软件独一无🍁🅋二，市场上找不到与之媲美的第二个。但是这次我们收到另一家公司设计的产品，和你们的很像，价格却只是你们的一半。”
“程总，我们的价格一直b别人高，相信您不是第一🌐♹天👥听说。”英洛🌃承冷冷开口。
“英总，我和您一样都是🗢🝗给公司打工的，说到底咱们都是给公司谋利益。同等的条件有更便宜的选择，我为何要执着于更贵的那个。”
挂了电话后，英洛🅄承拿起私人手机打给了一🏃🗜个人。
到下班时收到对方回电。
电话那头的人只跟他说了一句话：“洛承，你应该想想👥是不是公司内🌃部出了问题。”
既然内鬼在公司，英洛承不想打草惊蛇。
却没想到第二🜭🅚天“莱讯违约💺”的消息在公司不胫⚫🔓而走。
常🝩🍵羽非常担心，并不是在🗢🝗意项目终止会对公司造成的损👥失，她只是不想这几个月的努力全部付之东流，更何况这次的产品她是核心设计师，合作公司对这个产品的否定也是对她的否定。第一次负责大型项目，却是这样的结果。她真的有这么失败吗？
“常羽，你跟我过来。”这一次英洛承没回办公室，而是往电梯那里走去。常🛓🛺羽跟着他进电梯。
“主管，这是去哪？”她问道。
英洛承没回答，按了顶层键。
他们来到空无一人的天台上。
“常羽，关🙴🎥于莱讯🅄解约你有什么想法？”英洛承看到对面的人又把脑袋低下去。
“应该是我的问题吧，大🗢🝗概是我的程序设计得不够好。”常羽的声音里充满了愧疚🄽。