环宇文化的人不少了。
其中，又有两个被大部分🙃🇩🛒人排斥在外的边缘人，就是负责公司视频网站的邵杰，孙♠朗两个。
之前公司扩张的时候，楚欢想吸纳动漫圈里的人才，后来实🖌👋在找不到了🜫，🞅👬想到公司还有个视频网站，所以特意挖了两个制作视频网站的人才。
公司除🐬🂾🔞了他们俩📋🙐之外，其他人都是搞动漫制作⛱的，所以显得非常格格不入。
最开始的时候，他们根本🙃🇩🛒不知道该做什么，🍼就随意在网上搜索一些免费的电影电视剧把网站丰富起来。
后来感觉这样没多大的用，就找到楚欢，希望楚欢能够大力支持，让他们多买一些好的独家作品，这样才可以加🀢⚂强网站的流量。
不过被楚欢拒绝了，说公司的财政不足，让他们另辟蹊径。
从那之后，他们📋🙐俩就不知道🙕🏌做什么事情好了。
而且这里待遇很好，又真心不想离开，加之所有人都在努力工作，他们俩也不想一直这么咸鱼着荒度青🖊春。
所以，二人🐾就思考起打造公司的视频APP🍼，然后用不买电影电视剧的方式来引流。
两人经过长时间📋🙐的思索，想到公司文化是打破传统，力🝈求突破🛆🚆，终于产生了一个大胆的创意，并且确定了一条道路，搞原创的短视频网站。
就是说，完全摒弃电影电视剧，就搞短视🕦频🍼。⛱
因为人数少，他们在视频🙃🇩🛒的制作上也比较简单⛱。
打开这个APP，就会有根据喜好推送的短视频，然后就是一直往下翻，🞅👬操作很简单，连不会🐋♹玩智能手机的老人家都可以很快学会。
视频的内容也非常多样化，有搞🎋🏞笑🂦🐾、三农、养生、创业🝈、美食、音乐，摄影等等。
他们没有奖励的资金，好在现在的人都非常愿意分享自己的经验或者🙮🍲生活上的点点滴滴，还有音乐人的原创歌曲啥的。
有📺☓⚧人点赞评论能够收获一波粉丝就感觉很开心了。
渐渐地，拍视频的人多了起来，环宇APP视频平台的人气也多了许多。
邵杰还有🇻孙郎也准备了一篮子的后🂦🐾续发展计划，比如鼓励视频原创🝐者建号养号，坚持发内容。
短📺☓⚧视频有图文形式，真人出镜形式，记录拍摄/动画+配音形式，剧情形🞅👬式🃒🗊，Vlog这五种，鼓励新人最好以真人出镜形式操作。
历经半年的不懈努力，终于有了收获，一个广告商看中了短视🛆🚆频的流🙮🍲量，主动找上门🜪🄼来。
有这笔钱，就可以初🔩步完善奖励机制，鼓励更多的人参与到短视频的拍摄中来。
两人备受鼓舞，准备大干一场，也立刻🀨把好消息告诉了陈媛。
之前陈媛还劝过楚欢，说公司白白养着两个无关紧要的人，完全是在浪费钱，而楚♠总不容置喙的坚🍕🇾🞍持把人留下，还说只有扩大，不可♊🆬能裁人，公司只会越做越大。