容黛皱眉，这几天所有人都很忙碌。
因为新季度的单品，还🕤有筹备十月份的秋冬季时装秀。
这些都能影响到木兰香未来的发展，所以一点也不🖪🕚能🅏🅣🈗马虎。
只是现在人手不足，虽然不会🇽造成极大的困扰，但却会让公司员工吃不消。
“念知姐，我如果提高待遇会怎么样？”
她对于公司管理并不清楚，但目前公司紧🇽🞆👺缺人手的事情，这件事情迫在眉睫，必须要解决。
否则到了十月份，哪怕到那个时候他们🂱💧能招到人，但对公司不熟悉，也会造成很大的困扰。🄨⛮
陆念知看了一眼平🛳☷🄂板上的内容，思忖了🂱💧一会儿后摇头。
“我不建🙝议再提🏕🙹高待遇了，就目前我们给出的待💈遇而言，在行业里已经是很不错了。”
“虽然说公司待遇给多少是公司的事情，但是行业在这里，除非是😱🅈核心成员，否则这样恶意竞争⛯🝼🐡拉拢人才的手段，在行业里会遭到同行排斥。🜰🅯”
“而且就算我们高价🚤🕒能够聘☫请这些人回来，🈱但如果能用的没几个，这不见得是好事情。”
“🚻😣🃊虽然公司现🔗在人手短缺，但大家都还能应付得过来🅏🅣🈗。”
“只要赶在十月份大秀之前招到人，就🂱💧不🇽🞆👺成大问题。”📰🞞
“相反我觉得夏绣时尚这么恶意竞争未必就不是好事情，起码能💐🐾帮我们淘汰掉一些人。”
陆念知给她分析解释。
容黛也点头认可，就目前情况而🃡言，她还没弄清楚辛紫卿究竟想💐🐾要做什么。🟇
贸然提高待遇，虽然说能吸引到不少人，🇽🞆👺可什么歪瓜裂枣都会有💐🐾。
现在公司还能运营🛳☷🄂，主要位置都有职员，那🈱其他的人可以慢慢考虑。
“🚻😣🃊到时候如果实在🛳☷🄂不行，十月份的大秀我们可以跟霍氏那边借人嘛！”
“等大秀一过，我相信多的是人才争先恐后过来应聘。”
陆念知笑着安慰她。
“其实我们公司的产品很🙀不☫错，🃡我做过几组调查和对比。”
“宗澈也去做过市场调研，在🇽没🃡有揭示公司名称之前，我们的产💐🐾品要比锦绣坊的受欢迎。”
“但时宁的死，让很🚤🕒多人对木兰香充满恶意。”