或许是因为亚伯约书🙟🜞亚也跟着吃瘪的原因，老玩家全体陷入了沉默，不再轻易的发表提议。
而二测玩家，反而积极踊跃了起来。
由于地球人族最高议会，只是在系统框架下进行的补充，并且还只针对全体玩家本身🏻🟒🜢来实行。
并不是让玩家借着这个地球人族最高议会，能够为所欲为的超脱系统的框架。
因此，二测玩家提出来的很多建议，都太想当然了，也太不切实🐨际，弄🙸🏋的周振和嘎🐳嘣脆都有点哭笑不得。
什么提议提高爆率啊！
什么免去复活的费用啊！
或者降低怪物的难度啊！
……
这些🆇东西都让你们如愿了，那周振还当屁🌁🟖🝅个梦境主宰啊！直接化身为玩家的保姆好了！
虽然，周振现在还真有成为玩家保姆的趋势🎱，各种想尽办法的为玩家擦屁股，但这也只是暂💰🕢时的。
梦境世界，现在就好比是一家公🄃🞉💔司，🜐🁗🅹虽然潜力无限，🌲🃄但也很简陋，尤其是对员工管理方面。
在周振看来，现实的那些公司，往往会用两点来提升员工🗞🜲的效率，和对公司的热爱，这两点很适用于他的梦境世界🇺🝤🍉。🀸🁤
第一是讲理想。
现实公司的讲理想🍒🚇，或🙔🎌是未来的发展前途，或是本身远大的理想，和对某个行业的喜爱。
而周振这边的理想，就🙔🎌是超凡的实力，和悠久的寿元。
第二是讲工资待遇。
一个人活着，自然有着物质上的🄃🞉💔追求，或者生活上的所需🗞🜲。
而梦境世界的梦币，不但可以让🄃🞉💔他们满足物🎱质上的需求，生活上的需求，而且还能买到他们现实中买不到的东西。
除了这两个大⚇方向，现实之中根本没有可以借鉴的对象，因此只能由周振一点一滴的把公司的规章制度建立好。
而为🆇了⚓🐻🅂让员工努力并且更有效⚢率的工作，在规章制度方面，显然不能粗暴的管理。
虽然这样一家可以让人获得超凡实力，乃至是永生的公司，绝对是独一无二的，就🐳算粗暴的管理，也永远不会缺乏员工。
可是站在真正合格老板的角度来讲，🜐🁗🅹显然不能贪图省事，就不去制定优越的管理制度了。
最初的时候，周振不是没有想过像建造主神空间一样🌲🃄的来建造梦境世界。