2月15日,周三。
鸥图科技的会议室里,常🐏⚝💘友、🞑📙🛍果立诚、王晓宾、小江组成的“健身器材研发小⚗👠组”齐聚一堂。
今天碰面,一方面是为了交代一下鸥图🔛🁒🅒科技的负责🐺🄺人工作交接,另一方面也是为了进一步确定产品和游戏的设计形态。
常友拿到了最佳员工,所以必须从鸥图科🏑🙘技离职⚎。
虽说常友钻了空子,实际上还可以继续影响鸥图科技的研发,但规定就是规定,他这个负责人的🐬职位必🍩须得让🎮🔝出来。
常友看了看果立诚和王晓宾:“因为众所周知的原因,以后鸥图科技的负责人就换成江源♷了,大家也早就见过,我就不多介绍了。”
“当然,如果有需要我的🐏⚝💘地方,📞🜁⚶也可以随时打🍚🈫🁔电话问我。”
江源点点头,有些拘谨地说道:📞🜁⚶“大家叫我小江就行了,我没什么经验,以后麻烦大家多多关照🐬🐬了。”
常友:“小江有点紧张,还推辞了好几次,显然是不太自信🚆👆。你们以后多多帮他。”
王晓宾冲着江源笑了笑:“没事,我刚做负责人的时候也跟你一样,🕱非常紧张,怕自己做不好。”
“但是在腾达就是会有这种神奇的事情,不管🍚🈫🁔选谁做负责人🚆👆,都会受到腾达精神👦的鼓舞,肯定能把工作做好。我刚开始也怕自己做不好,但裴总就一直给我项目、锻炼我,所以慢慢地也就好起来了。”
“更何况,常总既然选了你,肯定说明你有这个潜质,只要获得舞台就能有所发挥。再🖉🐵说了,就算🔯🄊🟈有什么情况出现,我们也可🎰🔬🃩以给你兜底。”
江源非常感动:“谢谢王哥。”
其实🍠他也是在前两天才刚刚得到这个消息,整个人就感觉挺秃然的。
虽然在最佳员工评选上面常友已经确定了要卸任鸥图科技的负责人,但具🙦🌫🂃体让谁接班,还♷是得看常友选谁。
江源在知道常友最终选择了自己之后,也是诚惶诚恐、非常忐忑,但是一来常友只是换部门,有什么问题还是可以去请教;二来腾🞈达的部门负责人挑选向来就是这么🐌随意,似乎直到现在也没出过什么🅈问题,反而非常成功,所以江源也就不纠结了,坦然接受了这种天上掉馅饼的事情。
现在大家都这么支持他,心里更是安⛭🝤🍉定了不少。
常友看向江源:“现🇸🝒在你🐏⚝💘是负责人了,这次会议就你来主持吧。”
江源点点头:🅜“🄹🂠🐋好的,我来简单说一下智能健身晾衣架大致的设计方案,然后我们今天的重点是讨论跟设备配套的游戏方案。”
王晓宾🐠点点头,他这边的游🕹🎟💘戏设📞🜁⚶计稿也已经写好了。
江源把智能健身晾衣架的🐏⚝💘初版设计图给众人分发了一下,然后开始介绍。
“我们跟代工厂反🝶🏧复讨论了之后,对之前的设计方案进行了微调,主要是在安全性和一些细节方面,不过变🖍化不算很大。”
“还有就是之前我们内部在讨论的时候也出现了一些争议,我觉得需要进一步明确一下这台机器的市场定位。🎮🔝”
“家用健身器材本身就⛩🝇🉂是一个小众的市场,国人本来就没有太多的健身习惯,这种设备又贵、占地面积🍩又大,这是天然的劣势,单纯凭借产品很难扭转。”