回到酒店之后，李逸帆的心里，已经是有了一系列的想法，雄心壮🙐🉢🉄志也涌上了心头。
不过很快他就有再度的陷入了困境，那就是这个工厂到底该🞬🗓如何来建设的问题，要知道建设一🞄座工厂，可不光🃍🖢🔒是有钱，有人有场地，就行的事情。
尤其是针对这样高尖端科技的工厂，这可是他的私人工厂，不是那种国营企业，所以像国营企🞄业那种外行领导内行的情况，在他的企业里是绝对不允许出现的。
后世的那些大型国营🁖🅵企业，要不是靠着垄断政策的支持，其实有几个是能☫🏕够干的过那些灵活🆋🎁🎌的私营企业的？
那些大型国营企业的领导😲🅑，一般都有着一定的政治级别，所🞬🗓以他们更关心的是，让自己如何往上晋升，对他们🃍🖢🔒来说，如何媚上，如何讨好上级，保证自己的升迁之路，这才是关键。
至于如何经营公司，如何做好市场，如果研发更好的产品，他们才不关心这些，🅎🅞因为他们从根本上来说，就不是生意人，他们是政客！
让这些政客来领导公司，如果要是没有国家的垄断👾🎛政策支持🞬🗓，你相信这些公司，能够把生意做好？
这也是后世为什么，这些个垄断国企，在国内一个个是耀武扬威，对国人无尽的压榨，欺负你还不解释🚜，可是一出了国门，立马就变成乖孙。
别说那些同行业的巨头，可以随意的教🃛😢训他们。就算🉣是行业里的一些小型外资企业，也可以抽他们的耳光。把他们玩弄于股掌之间的最主要原因。
因为对外，他们更看重的是🕇面子，对他们这🝕些领👗🈻🃟导而言，面子就是功绩，有了功绩就有了政绩，有了政绩，那就可以升官发财。
所😊⛖以才会有那么多🁮的为🏼🟙了面子，而收购外国的垃圾公司。最后赔了个底儿掉之后，却安然无恙的领导，继续升官发财。
至于他们投资失败所造成的损失，人家一句话，那是交学费，但是收购了那些外资公司，🄱这对于国内的领导来说。就是咱们大⚛💊国崛起的证据，这就是领导的政绩。
对于这样的公司经营模式，李逸帆是绝对不敢苟同的，未来他的企🙐🉢🉄业，可没有那么多的国家政策的支持，他要在自由的市场上拼杀。靠的那可全都是自己。
所以这样的工厂，必须🏼🟙要找个懂行的专业的人来领导，正所谓专业的事情，就要交给专业的人来做。
可是想来想去，现在他也没想明白。自己身边，出了自己之外。还有谁能懂的🅄，什么叫做lcd，什么叫做led的人。
能够领导这家工厂发展的人，必须要即懂的🝕技术，又要懂的经营，这样的人才，可是非常难以寻找的。
当初在🏄🗦🝻离开日本之前，他可是让信田勇和远藤达人，帮他找了不少在国立材料研究所里工作的华国人出来见面的。
当时他也从其中选中了很多人，🈢⛨这些人都是非常懂的🉣技术的人才，但是至于他们到底懂不懂得经营，这个就不好说了，这一点还要靠时间来验证。
在他离开日本之后，他通过李安妮设立在日本的猎头公司🏛🚰，就对这些人发出了🅄邀请，约他们出来谈生意，事情也不知道进行的到底怎么样了。
毕竟那之后，没多久日本就爆发了sas危机，而且作为病毒的发源🎉地，哪🛧🞵里的疫情一度闹得非常的严重。
后来李安妮的那家猎头公司，都不得不停止了运营工作，🏛🚰所以也不知道这人找的到底怎么样了。
一想📦到🏄🗦🝻这些😟，李逸帆就感觉有点烦心，毕竟按照他的想法，这个工厂还是月快的建立起来越好。
毕竟从今🏖🚄年开始，夏普，松下，三星等企业，在液晶市场就要开始全面发力了，等到明年中旬，这液晶屏幕的成本就回大幅度的下降，♃🅪并且在明年年底，他们就会彻底的占领，家电领域的液晶屏幕市场了。
而在那之后，就是持续了两年之久的等离子技术👗🈻🃟，和lcd技术之间的争斗，最后以韩国厂商的获胜而告终。