至于为什么开会只喊正式职工这一点，是用工制度造成的。派遣工和临时工受雇于第三方人力资源公司，人员管理🞉💓👚和福利发放都归属于该公司，邮政局只有使用权，管理起来相对容易，遇到有调皮捣蛋闹别扭的直接退回第三方人力公司即可。相反企业正规招聘过来的正式工相对不好管理，好多都是从邮电分营前一直干下来的老同志，挑头闹事的基本都是这些人。
这个班正式职工共有十二个人，一下全部抽走开会，生产上顶不住。张良民下到车间，把四个卸车口临时减少到三个，🈹🃒🗋好在机关帮扶队伍也及时到场，解决了生产线上人力不足的问题。王丹平也没闲着，去中心局会议室找来了一块白板搬到办公室，做好会议前的准备工作。
几分钟后，众人前前后后来到办公🝼室，十二个人来🜑🁜了十个，另外两个提前偷溜准备参与到四眼上访队☹伍的两人也在回来的路上了。王丹平对这个结果很满意，忙着招呼大家坐好，一头吩咐小刘帮着倒水。
会议开场很简单，王丹平简单做了自🎘👘我介绍。张🛧🞲😇良民之前一直在车队，跟这帮老家伙都认识，自是不用多介绍。
这次，王丹平是以市局市场部的身份来介绍自己的，这有两个好处🃒，一是以市局的身份出面以示重视，表明有足够的诚意来解决问⚺题；二来更亲近，这帮老家伙早就对中心局的管理团队丧失了信心，加上昨晚王丹平跟班的时候和部分同志有过交流，且交流甚欢，融入起来也就更容易。
王丹🛧平强调，这次开🏴会，目的就是想听听老同志们的意见，找出一线生产中存在的问题并力争解决，让大家不要有所🝊顾虑、畅所欲言。只字不提集体上访的事情，就像自己尚不知情一样。
一开始的时候，大家都放不开。你看看我，我看看你，一言不发。张良民这只老狐狸就先发言了：“既然王主任代表市局给我们开会，那我就先说说，就这两天时间，我就发现了很多的问题。我现在老🌦🁒🅑了，也不怕得罪谁。”
王丹平心领神会，赶紧起身拿起马克笔，在白板上划了一张简单的🃒st图表，只取了优势和劣势两个象限。
“大家看到这个图了吧，今天我们就来给分拣班做一场解剖手术。左边这一🟂🚔📃栏写问题、写缺点。🔓⛵🞮右边这一栏写完把中间那条竖线擦掉，在靠右的位置重新划🄽🃅🕚了一条线，给劣势那边留了很大的空间。
他的这个小小的🉠🈬🁝举动惹得大家哄堂大笑，气氛瞬间活跃了许多。
“老张，你继续。”王丹平笑着示意。
“第一，卫生间堵了没人管，臭气都熏上天了！不知道领导们和管理人员是不是鼻🖜📟🜊子有问题。”众人附和。
王丹平便及时在劣势一栏写下“卫生间疏通”五🛧🞲😇个字，并在后面打勾🗨🞅。
“🜜这个问题马上解决，这也是我打勾的原因。凡是大家提出来能立马解决的我都会打勾。小刘马上联系市局物业，让派人来修下水道，务必在中午前疏通。”王丹平现场安排，小刘出门打电话了，不一会就推门进来，答复说物业的人半个小时后到场。🎵🕘
“老张，你接着说。”
“第二，食堂吃饭时间太过集中，每次去都要排很长的🜌🀫⛛队伍，留给大家吃饭的时🉇间又少，前面先吃完的人都消化完变成粪便排出去了，后面的人还没吃上饭呢。”张良民说得形象，惹得众人又🛦🞤🖋是哄堂大笑。
“我想这个问题就交给你来办吧，张主任。既然现在让你负责整个分拣班的生产管理工作，就把吃饭时间排一排，轮换着吃，也给大家多留一点饭后休息时间。能办到吗⚗？”王丹平看了看大家，又看了看张良民问道。🍯
“会后就办！”
张良民又📤🜴在白板上写下“轮换吃饭”几个字，并在后面打勾。
“第三，建议在车间增设饮水机。🝼热水房离车间太远，每次打开水都要跑很远👫的路程，偶尔想喝一口凉的都没有。”🝊
“是啊，是啊。”大家都开始交头接耳⚶，小声议🛧🞲😇论开了。
“大家安静，一个个说。”王丹平维持⚶秩序道。“🜑🁜张主任，你这个算建议，我就写到右边了。我会后就去找工会汇报这个需求，先⚺记上，暂不打勾了。”
张良民不痛不痒提了两63至于为什么开会只喊正式职工这一点，是用工制度造成的。派遣工和临时工受雇于第三方人力资源公司，人员管理和福利发放都归属于⚯该公司，邮政局只有使用权，管理起来相对容易，遇到有调皮捣蛋闹别扭的直接退回第三方人力公司即可。相反企业正规招聘过来的正式工相对不好管理，好多都是从邮电分营前一直干下来的老同志，挑头闹事的基本🙣都是这些人。
这个班正式职工共有十二个人，一下全部抽走开会，生产上顶不住。张良民下到车间，把四个卸车口临时减少到三个，🈹🃒🗋好在机关帮扶队伍也及时到场，解决了生产线上人力不足的问题。王丹平也没闲着，去中心局会议室找来了一块白板搬到办公室，做好会议前的准备工作。