中文经典小说馆>玄幻奇幻>魔女的诱惑 > 第33章 血海深仇
    公务员是个什么东西,南宫鸿是不知道的。不过他终究还是🀷🁚弄懂了,这里🅰如果想要当一个幕僚或者👠🊏官员,是要考试的。

    大唐集团会精心出题,为所有参加考试的♾🍾人提供卷纸,然后根据他们答题的正确率,来选拔官员。

    题目包罗万象,有考察心理的测试题,也有施政方🆩💍针等拔高🀷🁚题。当然了,最多的还是基础题,判断答题人的基本逻🅱🊔🐀辑与处理政务的方法的。

    卷纸都是唐陌出的,然后密封起来,送到印刷货币的印刷厂印刷然后分发到各个考场,沿途都是大唐集团的安全部队押送🙓🊀🍏,🀱确保不会泄露。

    而这些卷纸👟🊆🎄,其实都是唐陌抄袭后世的公务员考试的题目得来的。随着布纳斯越来越现代化,这些卷纸需要改动的地方也变得越🈊来越少了。

    在外人看来,这还是唐陌重视人才的表现,因为只🆩💍有本人非常在意,才会在人才选拔方面亲力亲为,亲自设计考题。

    更夸张的是,因为考题务实,许多题目又非常敏感,所以每一次公务员考试,都会成为热点话题。押题也🃚成了一种乐趣,成了许多在位官员检验自己时事敏感度的游戏。

    这种规矩和郑国还有大华的🏞🛎🛓完全🔉⚞不同,或者说,🐻和世界上其他地方的规矩几乎都不一样。

    不过,当🚛🔂听士官讲解了一下🏞🛎🛓公务员🊼考试的大概模式时候,南宫鸿眼睛变得更加明亮了。

    他是一个谋士,一个传统谋士,他一生所学,都是为了辅佐一个真🜛正值得辅佐的主🀰🀞人,帮组其成绩大业的。

    什么样的人是值🊠👮得辅佐的?那当然是有君王之相,帝皇之姿的人了!

    这一刻,南宫鸿觉得💹🖴🖹……自己可能真🕂🆰📐的是找到了一个值得他效忠的王者。

    就单单从这个考试设计,南宫鸿就🊼看得出来,对方是🗸一个真正可以成就霸业的狠人。

    不开玩笑的说,考试……这种手段,从某种意义上来说,是最为公🜛平有效的,🞒📩🝟选拔人才的手段了。

    当年,李世民改革科💹🖴🖹举,曾经自负🊼万🕂🆰📐分的感慨,说科举改革完成,天下英雄,入吾彀中矣。

    什么意思?意思就是说,天下英才,快到♾🍾我碗里🐻……咳,都到我的麾下为我效力🍗🈌了。

    比起现如今混乱的贵族终身制、贵族推荐制、贤才自荐、征集探访之类幼儿园大班一样的人才选拔机制,考试无疑是划🉥时代的。

    只要考试内容合理,那这种人才选拔机制就可以迅速的遴选出合格的官吏,并且能够立刻让🈚⚡💼这些人为整个机构效力。

    毫不夸张的说,这种选拔绝对是高效的,至少☴🃤🙴在“吏”这个层面🎧,可以说是最优解。

    “妙啊……考试……我怎么没想到,可以这么改革呢……”用一只手握拳锤在了另一只手的手掌上面,南宫鸿一🎥📈😴副恍然大悟的样子。

    他一直都在探求人才选拔的改革,没想🇀🇀到在布纳斯这里,竟然已经有这么完善的一套官吏选拔方案了。

    官吏官吏,官与吏是不分家的存在,只要选拔☴🃤🙴出了能吏,那么在能吏之中提拔官员,就方🞹🙈便容易了。

    他还不知🚛🔂道,大唐集团选拔官员的严格程度,比起其他地方来,简直可以用登天来形🌰🂰容了。

    首先,大唐集团的高级官员,基本上都是学院派的,这些年🀷🁚轻的官员,还有一些上了年纪再培训的👠🊏官员,无一不是毕业于大唐的各个学院的。