“我想看看你们仿制📥🜽的桑塔纳变速箱。”段云说道。
“行啊，我领段经理去🛊看看。”贾志强对段云🍠🈤说道。⛿
“你应该改改口了，你才是经理，我只是你们厂的技术顾问。”段👄🆘🏱云笑着说道🂃。
“我这不是叫顺口了么。”贾志强有🝻🐙⛽🝻🐙⛽些不好意思地说道。
贾志强毕竟刚刚担任这个经理不到半🝻🐙⛽年时间，但管理工作主要由书记姜建华负责，贾志强本人的主要工作则🄞⚑是技术方面的，所以面对老上司的时候，他不由自主的还称呼段云为经理。
“其实贾经理这段时间工作也🝨🍩是非常努力，几乎天天加班，晚上还要在宿舍继续画图工作，你走后，给他的压力可不小啊。”姜建华有些感慨的说道。
当初段云离开的时候，姜建华并不认为贾志强有管理劳动服务公司的能力，但是这是上🞾🙳级的任命，他也无法违💯🕗抗🏎🙁。
在姜建华看来，贾志强虽然是年过30，但管理的经验和手腕远不如段云，缺乏一些圆滑和应变能力，另外俩人平时也没有什么利益上的私交，所以段云走后，🛢🞂姜建华原本继续混日子，但是眼见贾志强工作如此努力，这也让他有些感动，主动承揽🏮🝛了厂里的管理工🌧🁛作，让他能够全身心的投入到技术工作上。
“应该的，应该的。”贾志强连声说道。
不当家不知柴米贵，想当初贾志强刚来大😚🁻集体的时候，打内心里有点看不起段云，甚至都不称呼段云为经理，而是📝🛵♊直呼“小段”。
但是经过一段时间相处，后来段云离开后，成为经理的贾🈀志强这才感觉到了非常大的压力，他一直以为当经理是件很简单的事情，无非就是偶尔开开会，监督工人干活而已，但实际上他却发现，国企的工人并不好管，规章制度很难严格执行，不懂人情世故根本就指挥🖸🗘🛶不动人。
好在有姜建华的一旁帮忙，他这才坐🝻🐙⛽稳了经理的位置，但想起段云年纪轻轻就能在劳动服务公司拥有这么高的声望，越想就越佩服，所以这是见面后，他对段云也多了几分恭敬。
三人离开办公室，来到了车间。
此时🐮🃌车间正在干活的工人看到段云后，也都露出了几分惊喜，纷纷停下了手头的工作，面带笑⛤🜚容的和段云打起了招呼。
这让段云多少有些感动，不管怎🟙么说，在这种国营企业一线工人中还是充满着很多人情味儿的，反倒🆠🐻是机关里工作的职工势力眼很重，远不如这些在车间干活的工人。
其实这也很好理解，人一旦工作比较清闲的时候就喜欢琢磨，琢磨上级，琢磨同事，勾🞾🙳心斗角的事情时有发生，反倒是工人干活拿钱，没有那么多尔虞我诈的烦心事，谁对他们好都能记得，当然事情也不是绝对，但总的来说，一线工人确实要比机关的职员有“良心”。
在🁽😊车边旁边的一间调📥🜽度🛊室中，段云看到了钳工台上放着的几台样品变速箱成品。
“这就是我们仿制德国🛊桑塔纳汽车变速箱制作的成品。”贾志强用手一指台子上放着的两个变速箱成品对段云💯🕗说道。
“额……”段⚾🖽云看了一眼后，上前开始摆😚🁻弄起那台🜨🄭变速箱来。
姜建华喊了两个工人过来帮忙，拆开了其中一🍠🈤台成品变速箱，把里面的齿轮挨个整齐的摆放在钳工台上，让🄞⚑段云观看。
“这就👧👧是桑塔纳汽车变速箱原厂产品的🝟图纸和技术参数。”贾志强这个时候从资料柜中取出图纸和资料放在了段云面前。
段云拿👧起那张图纸看了一眼后，拿起卡尺开♢🍫始对各个零部件进行检验。
“精度还可👗🉃🄬以……”半响过后，段云放下手中🍠🈤的工具，点头说道。
“为了做出这两台样品我们可是费了老大劲了，咱们厂的机床加工精度不够，其中有几个重要齿轮部分都是靠着老师傅的经验和技术，一点点磨出来的，报废了好几套，而且齿轮耐疲劳性和硬度方面也不达标，和原厂的变速箱部件差距很⚬🔜大，寿命只有原厂零部件的15不到，尤其是在高温环境下，磨损的非常厉🇿🞐害，之前我们也反复实验改进过几次热处理工艺，但始终达不到原厂变速箱的参数要求……”贾志强皱着眉头说道。