“徐总，🕹这几天陆续还有人想应聘西门一品火锅店的总经理位置，您看……要不要从这些人里挑选一两位副总？”
聂龙走到徐同道办公桌前，试探征询。
徐同道闻言，抬头看来，有点意外。
目光在聂龙手中那几页纸上瞥了瞥，“哦？这些人是通过什么渠道知📚道我们在招总经理的？”
问的同时，徐同道向聂龙伸出右手，聂龙会意，🖴🖴赶🁬🈹🃏紧将那几页纸递到他手中。
徐同道低头翻看那几页资料的时候，聂龙回答他刚才的问题，“是这样的，徐总，傅远是我通过我那做人事工作的老同学推荐的，但在我找那位老同学推👈🔺荐人选之前，让咱们公司的人印了一些告示，去外面🚉👤粘贴了，这些打电话来问的🞸，都是看见咱们招聘告示，主动联系咱们的。”
说话间，徐同道已经大略将这几页纸上的七八🄳个人🁬🈹🃏选资料扫完🝄🈩🀿。
随手将这几页纸放在桌上，他右手食指无意识地🖴🖴敲了敲这几页纸，眯眼沉吟。
按🗰🟓他之前的计划，西门一品火锅店目前仅有一家店面的情况下，经理级别的，只需要招聘一个总经理就行了。
又不是什么大公🏢司，就那么一家店面，招太多管事的，除了让人浮于事，浪费人力和工资，没什么大用。
但……
这几页纸上的⛯好几个🈯🁸人选，看资料都挺不错。🄳
一个不选，他还真有点遗憾。
再说了，他当初决定开🍧火🃉🕽🏇锅店，一开始就是想要开连锁加盟店，从来没想过就只开那么一家店。
既然如此，那…🏢…是不是该提前储备几个人才呢？🁬🈹🃏
为接下来的扩张，做准备？
甚至，只要目前即将营业的这家西门一品火锅店如果生意够好，口碑不错，多出来的人手，马上就能开始寻找🅸😧加盟商，赚取加盟费。
万一能招到加盟商呢？
反正无🕟非也就是多一两个人的工🐰资开支而已。
只要能拉到一个加盟商，那两人一两年的工资就都🁬🈹🃏赚回来了。
所以……这买卖能做？
各种念头🕹，瞬息间在徐同道脑中闪过，很快就让他有了决定。
抬眼看向对面等着他决定的聂龙，徐同道淡淡一笑，将面前这几页纸推回他面前，“聂主管！这样，这件事还是交给你，你帮我在这些人选里，再挑两个条件不错，也愿意来咱们火锅店担任副总的人选，唔，最好是那种懂得开拓市场，有一定的人脉资源，可以帮咱们拉到加盟商🌛的那种人才！你懂我的意思吗？”
聂龙眨了眨🕙眼，迟疑着问：“徐总，您的意思是……再招两位副总？能拉到☉♎加盟商的那种⚑？”