下♖🈘⚊午三点，游千帆拎着电脑🙉🈥如约来到宋怀凌办公室。
他进门时，宋怀凌正在喝咖啡。
于是他就看到了这样一个场景：他家总裁眼睛看着电脑屏幕，手拎起咖🂱💣📨啡，直接往嘴里倒，如同在喝白开水，灌完一整杯耗时不到十秒。
游千帆一瞬间又想起那句话“我🌛并不喜欢咖啡”，他站在门口，一手握着门把，一手抱着电脑，呆站了很长时间。
宋怀凌放下杯子，转头🍐发现了他，挑一下眉：“今天换成🞖在门口罚站？”
游千帆没有说话，他关上门，走进来，在宽大的办公桌前坐下，🀡电脑放在桌子上，然后他打开电脑，点出那份工作规划。
游千帆说：“🐛刚才已经发了一份给你，你想用你的电🟗🝔脑看，还是用我的？”
宋怀凌沉默地看着他。
游千帆也抬头看他，用眼神征求他的意见。
宋怀凌看着他的眼睛，问：“你怎么了？”
游千帆垂下眼睛🝄🈨🀸看电脑屏幕，说：“没什么。🗸☲”
宋怀凌仔细地打量游千帆脸色⛣🜐：“你这🗊🙸🏆么坦率的人，原来也会有隐藏心事的时候。”
游千帆沉默了片刻，吁了一口气，说：“也不是隐藏心事，就是......突然说不出话，心里📿有点难受。”
宋怀凌更不明白了，他疑惑了一阵，突然似乎想到了什么，低头看桌子上空了的咖啡杯，他又抬起头看游千帆，说：“就为了🅆一杯咖啡？”
游千帆也看向那个咖啡杯，但很快像被刺痛了一样移开视线，低头揉了揉皱起🅶🖐的眉心。
宋怀凌拿起杯子，扔进了桌边的垃🖁圾桶，然后说：“忘了它吧。”
游千帆没说话。
宋怀凌说：“用你的电脑🙵🎮🔡。”他身体往前靠些许，拉近两人的距离，和游千帆一起🐣看向他的电脑屏幕。
游千帆把屏幕又朝他那边转了一点，让🗊🙸🏆他能看得更方便。
游千帆：“内容主要分为四部分：🖁一，角色定位；二，体系搭建；三，整合资源；四，前置规划。”
游千🎜帆虚指屏幕，指出🍐他所说内容对应的🅎文字。
“首先是角色定位。在过去，培训的工作是由区域主导，总部扮演服务者的角色，所以我们以往通常由区域先提出培训需求，然后总🍺部满足需求。但现在你想加强对终端的管控，所以我们最好把培训部的工作模式转为强管理，总部不再被动接受需求，而是主动进行需求发掘，主动地推进业务发展。”
游♖🈘⚊千帆停顿一下，想看宋怀凌是否有意见🅎，宋怀凌“嗯“了一声表示没有意见，然后说：“继续。”
游千帆目光回到屏幕，继续说：“然后是体系搭建。首先🞖，由于基层导购全部外包，导购的培训也会交由外包公司负责，所以我们自己将不再进行任何导购培训，所有相关课程都会取消，我们自己的工作重点会转向以搭建流程和管理为主，以下是我现在想到的几个还有缺陷的流程，🏐🙌之后我们会将这些流程逐步搭建完善。”