中文经典小说馆>玄幻奇幻>霍茗湘陆浩辰 > 第三十五章 九转还魂丹
    这套教练和队员双向挑选的体系,王子修仔细一思考后便成功发现:其实就是一🚐💢📣项非常巧妙的考核。

    三名教练轮流挑选队员。

    在不🈊☎♻考虑“有人拒绝邀请”的前提下,光是选人阶段,就能体现出教练的执教风格。

    比如Rtn战队的西瓜教练;

    他擅长🅓🆇🍠的🗹是以下路为核心的打法,必要时候中野都可以给下😫🄗路当工具人;

    为了实现这套体系,那🈂🞫他肯定会尽可能拿到最好的AD选手。

    至于中野的要求,因为他的战术上可以选一些工具🞽🙨人性质的高容错英雄,所以🌦🁙🆐可以留到后面再挑选,质量要求就没有AD位置那么高;

    多拉贡教练同理。

    他🉲🋐喜欢执行中野联动打开局面的💸🖧🕄套路,可以优先选择合适的中野选手;

    另外,出于“对抗”的考虑,🊨💵🖎王子修也可以针对两名教练想挑选⛨🜽🇪的选手,先下手为强。🖑👹🍵

    他的投票排名第一,拥有着每🊨💵🖎一轮的先选权,可以先尝试着邀请最优质的选手,破坏另外两人的体系。

    不过🈊☎♻在挑选邀请的阶段,教练同时也要考虑到选手“拒绝”的可能性。

    因为整个组队阶段,不仅🅱🊙🐮是在考核教练,同时也是一次选手对🎤教练的抉择。

    15名选🗹手的最终评级,🅱🊙🐮会根据训练赛中的表现来决🗺定。

    这份表现,必然与他们所🅱🊙🐮在的队伍和教练🔽🆊🍹分不开关系。

    队友都是强力选手,再搭配上优质的教练,训练赛赢得多,数据上好看,也就更容易被评为“甲”级,获得最终的首🁖🅰发资格。

    如果教练水平不够,或者队伍风格不搭,那也有🋄🖰🖒可能虽然原本是同位置3人中最强的一位,但最终被其他人盖过。🍥

    换句话说🗹,这种挑选模式非常的现实而公平。

    首先教练水平要足够好,能分辨出哪些选手适合他的队♬🋠🚲伍风格,敢于向对方发起邀请。

    但若是教练自身实力不足,那就算他想邀请最好🋄🖰🖒的选手,对方也⛨🜽🇪有可能根本就不愿意加入🂟🐅,只能在那干瞪着眼眼馋。

    通过这种筛选模式,🏋😦毫无疑问,能够最大化地展现🞽🙨出教练的水平。

    ……

    王子修已经发觉,国家队集训的第二轮筛选👤,与其说是筛选选手,不如说是要先挑选出合适的教练。

    三军不可无帅,群龙岂能无首。