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“对，付一龙。”
吴经理在电话里头说“三🜶年前我提的方案，您签的字，捧红了付一龙，把他捧成了明星，投资的钱后续也通过他的明星效应挣了回来，可是……”
“可是什么，我想知道重点。”
唐惠安有些没耐心了。
吴🛧经🏡🛫理说“可是今年，安排他的很多商业活动，他都很敷衍，🞡甚至小场合，他干脆不来！”
做生意，不是为了回本，而是为了赚！
“他最近违约的更加变本加厉，还说什🀢⚆🏉么累，想要单方面终止合同，甚至愿意付违约金！”
吴经理说的都快哭了。
违约金固然不是小数目，🜶钱退回吴经理手里，公司也不🙌🈺🃛会赔。
可是不挣钱，就是赔钱，折腾三📗📗年时光，另一个角度就是白折腾📫。
那是吴经理不愿意看到的，🏟🛗真到那地步🀢⚆🏉，他该卷铺盖走人了⚌🏽。
“你的意思，你没有应对的策略，对不对？”唐惠安从来不⚌🏽喜欢迎难止步的人。
“我……”
吴经理心想🁓，我还能怎么地？总不能拿刀架在付一龙脖子上吧？
“很好💥，你不用发愁了，我现在安排另一个人接替你的工作，等会儿会有人与你交接，交接完🃙😏，你就自己辞职吧，我不想开除你。”
唐惠安为吴经理考虑脸面问题。
而吴经理一脸懵逼，这就🜶叫我滚？多少年了，老子为公司付出了那么多，没有功劳也有苦劳，你特么的一句话就把老子开除？
“唐总，我觉得我的方案🜶没有错，错在付一龙这个人！他……”
不等吴经理把话说完，唐惠安抢过来话说
“万疆不适合你，等🌸着交接吧，你的工🀢⚆🏉作年限，离职可以选一套房。”
挂断。
吴经理抱头痛哭，🐃☯用拳头重重去砸桌子，但🄦⛗🚡狠狠举起来，轻轻放了下。
经理室外，还有加班没回去的员工。