她似乎很需要一份工作,尤🃋🖍其是希望自己能被陈洋的公司给🔚录用。
后者猜测，这可能🚤是和他给出的工资待遇有关。
不低于3000块钱的基本工资。
听上去本身就已经很诱人了。
财会行业的工资普遍不是很高，即便税务整改政策突然被公布财🏬务人员的地位水涨船高。
除了那些大公司。
很少再有招聘🐤🁵者愿意花费30🎄00+的工资找会计。
“我这边的基本工资是每个🃋🖍月3000，话补50，剩下的就是提成，提成按照每家公司总代理记账费的百分之三分配，这些条件一经录用，即可享受，但前提是你愿意签一份至少一年的工作合同，也就是说，一旦答应来我这边上班，一年之内是不允许离职的”
陈洋对黄慧的基本条件😃⚑🐪很满意，生🎝出了招🞅揽的意思。
所以便直接告知了自己能开出🎄的基本工资待遇。
“当然，如果一年以后你没有辞职的打算，那无论是基🁥本工资也好，还是提成也罢，我都🂒🎎会及时进行调整🐃☶的”
陈洋继续说道。
这套工资待遇体系是他提前就琢磨好的。
不🁭希望亏欠了前来工作的员工，但也不希望🗅🙋🈲自己的财务公司🔚吃亏。
相对来说比较中肯和科学。
当然。
不管是🇪🛖🜚黄慧也好，还是再招🃋🖍到的其他人也罢。
她们🍊刚入职时的待遇肯定是不能和贾🕟🕗思宏他们俩相提并论的。
这倒也不是他陈洋故意搞区别化对待。
实在是贾思宏他们俩的情况特殊。
某种程度上🚖来说是公司元老,他们理应现在就享受更好的待遇。🏬
信泽财务公司的未来基本上也要依靠他们俩🗅🙋🈲。
“我没什么问题，后天周一就可以正🕟🕗式来上班”
黄慧一听陈洋开出的工资待遇，明显很激动，双手都无处安放🞖🔋了，不停的搓手。