“奥,她每天都是卡着时间,最后一个到公司,下班铃声一响,第一🛮个离开!来了,就收收花、收收巧克力,收拾下基本一上午就过去了,中午,各个餐厅窜一圈,下午学学章程,看看文件,接接同事电话,回回信息,再时不时补个妆,去溜达一圈,基本一下午也过去了!”

    换了口气,葛经理还滔滔不绝:

    “总🋅🖺裁,不是我夸张,我觉🕷🎍得简小姐不太适合国际部的工作!她来了,什么效率没见着,每天办公室不是被各种鲜花、礼品塞满,就是被其他部门同事踏破门槛,已经严重🙄🇵影响到我部门的正常工作秩序,很多员工都开始跟我抱怨了——”

    越说越兴奋📵🟋🛦,经理有些刹不住嘴,一方面,是想把这个黑锅、污点给推了,另一方面,也不希望她继续留💍🐩下拖后腿,却完全没注意到封以漠的唇角已经不快地抿成一条线了。

    在护🋅🖺犊子要📵🟋🛦命的总裁的面前这么说他老婆的坏话,她是嫌日子太好过了吗?莫言使了几次眼色,葛经理都没注意到,最后他实在都不忍直视了:

    “咳咳🗄🙇🈔!其实,新♇🆑员工,还是要宽容点,多教导!”

    她有点太过了!起码也该差不多吧,至于一点优点,都找不🊽到吗?全盘否决🉙🇱,不是当面打某人的脸吗?

    莫言出声打断,就是想她能就此打住。没😌⛪🝑想到,一🋉🗠🝀片好心全🊽白费,直觉是被指责了,葛经理还很不平:

    “总裁,请相信我的判断。我都是实话实说,🔃♢🊁我绝对没🕶🎃有任何私心!简小姐,真的不适合国际部这种高压、真才实学的工作,我倒觉🕔得前台礼仪更适合她!”

    越说越离谱,莫言无语地别过头、开始翻白眼了:她是想告诉老板,他看上地是一个草🍷🌭包兼花瓶吗?

    虽然对简梨诺的了解更多的是🐻源于书面调查跟道听途说,但莫言绝对相信,能让封以漠这么挑剔的人,另眼相待的女人,绝对不会一无是处!

    斜着眼前的女人,封以漠的眸色都冷了🐜几分,的确,他十分不喜欢他的人,被这么贬低,而且是从一个他完全不入眼的女人跟下☪属口中:

    “行了!我知道了!这件事我会找🎵人核实,后面再说!”

    原本找她是📵🟋🛦想了解下情况,给她减负的,没想到,最后的结果,完全出人意料。摆手,封以漠道:

    “你们部的业绩是有目共睹的,葛经理的确领导有方!后续还要保持,继续努力。新😵🅲🊞品的员工培训要加速,展会过后,研发部的定型报告🆭💮🕑一出来,就会全面推行上市,到时候,我们会就申请部分专利🔪🃟🙇,国外的维护费用很高,人为的失误,一定要降到最低,明白?”

    备受鼓舞,📵🟋🛦葛经理的身板挺直了几分,妆容精致的脸上还扬起了些笑意:🀬“是,总裁!我会勤开会,叮嘱员工!”

    “嗯,没事了,下去忙吧!”

    目送葛经理出了门,莫🊖🐐⚬言才道:“要我去了解下状况吗?葛经理的判断,似乎🝅🈬🁘过于武断了!”

    处事的三七原则她不懂吗🌿🄴?哪怕错得再离谱,也该有上🕶🎃三分的辛苦功劳吧!

    摆手,封以漠道:“不🊖🐐⚬用!找机会,我想亲眼看看!”

    现在刚出了幺🃄蛾子,肯定不是好时机!他倒是很想看看,☡🀹🁩他的小女人,到底有多大的本事⚶🕸,能瞒天过海、折腾出什么花来!

    ***

    这天,去总裁办公室蹭了顿大餐,梨诺心情明显大好,下午的时候,很认真地学习了😵🅲🊞新品的说明书,不懂的地方,还特意打电话跟技术部的人员请教了,更恶补了很多专业的知识,对待工作,她的态度一直都是负责的,即便是打着“临时工”的定位,毕竟是封以漠的事业,梨诺不自觉地就会多上几分用心☦🁫🈰,起码也是抱着不帮忙、也不能扯他后腿的理念。

    手头的工作告一段♇🆑落,也差不多到了下班的时间,梨🋒诺刚放松了下神经,手🉙🇱机的滴答声就传来,是季千语发来的讯息: