“你出来的那么早，考试🖲🖟的怎么样？”尹水柔出来之后看到在外面玩手机的赖小虎，于🆩💊是上前问道。
“还行吧，应该能够达到以前的水平。”赖小虎收起手机，然后比较自信的说道：“虽然我复习的晚了，不过为了🃛😛这次考试我可是差不🚃多将整本书都给背了下来。”
“这么厉害？”闻言，尹水柔一惊，“怪不得你之前几年在学校的🗠时候也一直是咱们学校的前几名，没想到你记忆力这么好。”
这场考试玩了之后，赖小虎他们今天一天在学校里就没有什么事情了。大学的考试一般都不会像以前中学那样在两天之内将所有学科考试完。一般情况下一个星期考试两到三门的比较常见，当然有时候也有一个星期考试一门，然后将整个期末考试变成了一个长达一个多月的马拉松。这一次南大的期末考试被安排成了一星期考试两门，而这也是今年考试比往年要早一点的原因，课程的数量不变，可是每一周考试的课程数目却少了一门，整个考试的时间都被拉💥📾☹长了。
“走吧，我送你回去。”和🍰尹水柔站在门外聊🂅🌛⛞了一会之后，赖小虎对她说道。本来他站在门外就是漫无目的，或者说像等着关系好的人出来然后一起走。现在尹水柔出来了♮正好两个人可以一起回去。
带着尹水柔将🛶她送到女生宿🍰舍之后，赖小虎便离开了这里。而看着他的背影，尹水柔无奈的摇了摇头然后上楼去了。尹水柔这一次之所以也出来这么早最大的目的就是为了能够和赖小虎在一起多呆一会，不过现在看来赖小虎还是不给她这个机会啊。
将尹水柔送回去之后，赖小虎直接搭车去了公司里。🌽今🄴🁰天公司里的事情还是比较多的，前几天张颖她♃🅱们终于制作出了一份名单，上面有此次乐家超市需要抽调的员工数量，以及相对应的需要招聘的员工数量。
根据之前大家一起确定下来🍰的分店扩张地域划分，此次乐家超市在全国的扩张将分为二十四个地方。这些地方除了京城、津城和沪城之外包括了全国绝大多数的省份、自🕌☗治区以及剩余的一个直辖市。当然在这份名单之外。还有几个地方被排除在了此次的扩张范围🜝🃋🖑之中。
对于这二十四个地方，赖小虎的计划就是成立相对应的二十四个大区。每一个省份成立一个对应的大区，然😷🆀🌡后设置大区管理层，这个大区管理层将会负责管理自己省份之内所有乐家超市的💋🐏⚞事宜。
具体每一个城市的事🞍💻🗄情现在还没有涉及到。现在赖小虎他们初步需要做的就是为😨🜔这二十四个即将成立的大区挑选合适的负责人以及相🝊对应的副手。
前几天张颖她们几个对乐家超市现有员工的筛选就是为了这个。对于未来这些大区的管理层，原则上的用人标准就是使用乐家超市现有的优秀员工。这些人不但能力突出，而且对于乐家超市的认同感也会更加的强烈。当然，由于乐家超市现有员工规模限制🞌💲。不可能满足所有大区管理层构建的需求，所以不可避免的需要再对外进行一些招聘。
按照一个大区先设置一个总经理、一个大区人事部长、一个大区财务部长的标准，二十四个大区需要从乐家超市当中抽调的干部就是七十二名。在对乐家超市现有十几家店、三个区域管理层所有员工的考察之后，最终张颖抽调出来了七十二名优秀员工来充当着⚗二十四个大区的三个主责负责人。这些人有的是现有乐家超市的店长、有的是津城三地区域的部长、有的则是优秀员工。能够被张颖从几百人里面挑选出来这些人运气也是很不错的。
当然，一个☎♼🍫大区里面不可能只有这三个人，不说其他部长。就是基层的员工需求都不会太少。可是想要将大区里面所有员工空缺都满足那也是不可能的，甚至将现有乐家超市所有员工都抽调了都不一定能够满足这些大区构建对于员工的需求。
暂时能够从现有员工当中抽调出来的就只有这么多了。再多的话不但会严重影响乐家超市现有店面的正常运营，而且剩下的那些人既然没被张颖看上🜖，那肯定是其表现出来的能力或者品德方面不让张颖满意了。这些人让他们担任一个普通的员工还行，要是给予重任了反倒是可能闹出很大的乱子。
确定了最终七十二人的名单之后，赖小虎作为乐家超市的大老板亲自打电话通知这些人从自己工🉅🄽作的地方赶😷🆀🌡到公司🃛😛总部。
津城的员工自然是最方便的了，得到赖小虎的通知之后这些人在来一两个小时之内就感到了总部🉅🄽里面。而京城的也还🗳算迅速。乘坐城际动车的他们也都在下午赶了过来。
就要数沪城的那些人比较麻烦了，坐火车的😋话从沪城到津城得十几个小时，到时候可能就要到第二天了。最后在赖小虎的要求之下，沪城区域将🞫自己区域里被抽调的员工集中在一起然后统一购买了机票让他们在下午的时候才算是勉强赶了过来。
等这些人全都赶来之后，做的第一件事情自然就是开🌽会了。赖小虎亲自主持了乐家超市此次会议，然后亲自像这些员工送去了🂱💨🔘祝贺，以及告诉了他们自己被抽调来的原因。
“首先，在这里我要向🈴🂢你们所有人表示🂸📣🜪祝贺。”在总部的会议室里。赖小虎坐在最上面在下面所有人身上扫过之后开口说道：“相信你们应该都已经猜到了，既然把你们叫到了这里，那么就代表你们全都要升职了。”
“真的？”赖小虎话音刚落，下面的人顿时兴奋了起来。却是像赖小虎所说的那样，这些被要求以最快速度赶到总部的☮🂭☮🂭人🅲确实是已经听到了一些传闻得知自己这些人可能要升职了。之前乐家超市要在全国扩展的消息早就传到了每一个店面里。
而公司扩张对于所有人🈴🂢来说其实都是一个机会，店面增加了，那么就会出现大量的员工缺口。特别是被所有人都看中的管🅲理层。作为乐家超市现有的员工，对于这些缺口他们自然最最具有竞争优势了。所以说从传出乐家超市要在全国扩张之后，不少感觉自己能力不错并且有升职愿望的人就已经开始等待着这一次全国扩张的到来了。
而在平静了小半个月之后，突然总部抽调了几十个人🌽。这不得不说是一个十分明显的信号。只要是有眼光的人都看得出来这些被抽调的人恐怕就是这次全国扩张之后各地空缺的管理🁧☯层的担任着。当时被抽调的人自然是满心喜悦，而没被抽调的人除了对身边的人表示了祝贺之外也是略微的失落。
不过毕竟之前津城这里没有明确传出去要让这🂅🌛⛞些人充当重任的消息，所以虽然心😨🜔里有猜测，可是没有得到总部的亲自确认，这些人始终心里不上不下的。
而现在公司的大老板亲自说出来他们要升职的话了，就说明升职🎪的消息是千真万确的。这可是老板亲口说出来的，那就☮🂭绝对错不了了。