酒店会议室，十五六名火箭领导层汇聚于此，气🕧🌄氛并不如何♓🈀🞟活跃，反而有些沉闷。
尽管郭超早有准备，神通的突然发难，还是让他感受到了压力，虽🎶🕦说除了神通还有其他选择，但实操起来并不是嘴上说的那么容易。🔵🄽🃁
加上和阿狸第一次接触⚰的不顺利，更增加了这种压力。
直到会议室门口出现陈德容和秦木子的身影，俩人脸上明显的笑容，一下子让会☫议室的气氛活跃起来🏏🙇🈓，纷纷鼓掌，像欢迎勇士归来一样。
虽然没有结果，但没有结果就是最好的结果，由此可以看出♓🈀🞟神通同样存在重重顾虑。
“这次会议是由神通的副总唐易召开的，会议内容🇷🝏我已经整理出来了🛍，发到了各位邮箱，请各位自行查看吧。”
秦木子干脆📀🗬利落的⚹说道，和郭超对视一眼，俩人会心一笑。
已经中午了，在场的人都没有吃饭，这次的事🖾😌件严重点可以♓🈀🞟说关乎火箭的存亡。
针对会议内容的讨论持续了两个小时，🗽♞🉥再🁿离开会议室的时候，👌人人脸上的表情就不那么凝重了，多了些轻松。
不过郭超几个核心成员留在了会议室，他们吃着服务员📼送来的盒饭，一边轻松的聊天。
聊的内容还是关于公司的。
郭超慢条斯理的道：“咱们不💣📪🝪能坐以待毙，木子和德容继续留在申市应对神通，刘大义继续接触元通，程洛试着接触下🃈🕸运达，其他人待岗，我亲自己去一趟杭城，阿狸才是我们的重中之重。
另外，🍗诸位注意保⚹密，任何环节都不能出差错，谁出问题谁担责，包括我在内。”
郭超语气平和🖔，却给了在场的人极🗝大的🗽♞🉥压力。
纷纷应声。
接着🍝🉇🅐，郭超看向申市分公司负责人🗝于丞，“于总，你报告里提到的那个星火闪送现在是什么情况？”
于丞二十八九岁，下巴留着短胡，戴着一副黑边眼镜，人显得成熟🎶🕦沉稳。
“郭总，我来之前已经整理好星火闪送的资料了，目前看，和我们的业务冲突不大，但从它的⚷🖆🐕模式分析，未来肯定会和我们冲突。”
于丞将整理好的文件递给郭超，接着将星火闪送的服务性质跟在场的人🜸仔仔细细的分析了一遍。
星火闪送本来只是交大的一个校园创业项目，对于火箭的体量来说实在有些微🁏不足道。
但其近些日子的扩张速度却让人惊讶，已经覆盖了🇷🝏十几所大学了，而且扩张的模式，让一众津财团队出来的学生极为熟悉。
曾经🍝🉇🅐火箭3号也是这样的，盛世新禾的前身🔲，青🕧🌄禾也是这样，甚至连吃呗的扩张都于此大同小异。
这不能说抄袭，只能说⚰这种被认可的🛐扩张模式是🕧🌄眼下极为实用的。
当然，主要引起于丞主意的🌇是，星火闪送🁿的模块广告接口出现在了吃呗网站上。