其实从黄总站在林骄阳后面的第一时间，王三炮已经看到了🙖，所以王三炮很自然的就要求林骄阳讲了刚才这段话。
要想快速得到☫升迁，首先第一点，那就是得让🈚⚢📄上面的领⚉导喜欢你，对你有好感才行。
要想🝨🍭快速的获得别人🙁🙣好感，有时候很简单的。
比方说在背后说人家的好话，或者表达一下自己的忠心。老板在听到这个事情的🏢时候，对你的好印象会急剧提升的。
很多时候，要想🐩🂣升迁，你就得想方设法为自己🈚⚢📄找到升迁的捷径。
当没有捷径的时候怎么办？
自己创造机会，找到捷径。
有机会要上，没有机会创造机会也要上。
就好似林骄阳这次的事情一样。
这就是他自己跟自己创造的机会。
根据王三炮的调研结果，人对人的好感，基本上都来自第一次见面，☋♞第一次如果对☴你有好感了，就好似龙和🞧🖢🔓泥鳅的故事一般。
第一印🕀🆡象的作用在于，你是鲤鱼，跃过📠龙👖🈷🂿门就是龙了。
而坏印象就是你是泥鳅，修炼多年，也📠许才能变成鲤鱼，变成鲤鱼之☋♞后，才能再跃龙门。
这个曲折漫长的路，谁能等待的了呢？特别是现🂹📱在这么快的生活节奏的时候。
一但🝨🍭错过了机会，要再想🞋升迁上来，那就很难了。
一步慢，步步慢。
有的时候，职场和官场是一样的。
每一个大的公司基本上都有着自成一套的管理和升迁系统，一般都是一年一次或者一年两次的职位调整，当然特殊🐝🀹情况除外。
在这🝨🍭个时候，你一旦慢了人💢📢家一步🜼🙧，一等就是一年了。你有多少个年等呢？
大公司🕀🆡的🔻🅵人事都是瞬息万变的，今年他当道，明年谁能猜想到谁崛起呢？
今天这个看的起你的🙁🙣领导，你今年没有赶👖🈷🂿上机会上去，也许明年就换别的领导了。☴
到那个时候，你想找个地方哭，那都难。
就好似朱铄一样，🍚🈩在郭建军还没有来营业销售部之前，他深得前任部长的欣😞🂣赏，短短的时间♷，就拉他到了主任的职务了。
但郭建军一来呢？