“好！就这样吧！还是罗助理考虑周到🎠💜💬。”古风点点头。
反正这次能招到几个帮手，帮他把那些琐碎的🄥⛏事情扛下来就行了。至于服务员，晚几天倒是没有关系🝟。
“古少，我🖀们接到🐚这么多简历，请问古少我们筛选初试的标准是什么？”罗艳问道。
招聘单位会收到很多简🖅🐐⚪历；同样的道理，每个应聘者也会投出很多份简历。
所以，一般招聘单🐚位都会尽快组织初次面试，否则的话，让别的单位抢了先，优秀人👘才都被挖走了🜴。
“没什么具体标准，我来把关吧！”
古风说着，兴致勃勃地拿起一沓简历，开始审查。😰🅁🃨
一张张翻过去，挑选出合适的放在一边，不合适的，则是直接扔到桌子底🚇👍下的箱子里，等待集中销毁，以免泄露这些应聘者的🔽🆈🍣信息。
罗艳很快好奇起来，这个古少到底是根据什么标准判断的？他审查的速度未免也太快一些🚬🖛了吧？基本上搂一眼就做出决定了。
罗艳🏽🟠甚至都怀疑，他目光停留那些🅑时间，能不能看得完简历上的个人履历。
实际上，古风的确没有看求职者的🅑个人履历，他对那个也不感兴趣。💢他的眼光，☸🄋🟏只停留在照片上。
……
一🀻个合格的助理，当然不会在老总工作的时候上前打扰或者偷窥资料。因而，罗艳只能🝽🐥暂🚬🖛时忍着好奇心。
好在古风的效率🞈💎极高，仅仅片刻😥🃢时间，第一批就已经分拣完毕。😏🀘
“这些都是应聘总经理🖅🐐⚪助理的。你开始给她们打电话吧，让她⛡们半个小时之后过来🎭🔑面试。”
“好！”罗艳答应一声。
一千🏽🟠多份简🖀历，经古风筛选完之后，只剩下四十多份，这个入选的比例是相当低的。
由此也可见，留下来的一定都是精英。
不🀻过，当罗艳拿过那四十几份简历，只是大致翻了一下，立马就满头黑线——
这些人有一个共同的特点，那就是漂亮！
难怪古风筛选的效率🀠♷那么高，这个小色狼分明只有一个标准——外🚨貌。
至于能力学历之类的，就真的不重要了。罗源甚至看到两个海城职教中心的学🁞🕊生简历也混迹其中……
这个小🏔🙯色狼！罗艳心中狠狠地鄙视了一下，都有🏠🛢些怀疑古风招聘的目的是否单纯了。👘
……