不多时，一鸣公司核心管理层的员工们都齐聚到办公楼三🖮层的公司会议室里。
参加会议的职⛴🞣🕼工们都喜笑颜开的，脸上🂠🐌挂着微笑。
一鸣公司要收购红河乡纺织机械配件厂的事情，他们都知道一点小道消息。看到自己的小🝘🙲老板召集自己来开会，这事恐怕已经有眉目了。因此，大家都非常高兴的小声议论着这件事。
此时，🃄许振🆐🎯🔢鸣也是面带笑容的坐在主位上，目光柔🎚👩和的看着大家入座。待众人都坐定以后，他才摆了摆手，让大家安静下来，然后才笑着说：
“同事们，你们可能已经猜出来这次收购行动的结果！没错，我们公🂲💮司这次打了个大胜战，以一百八十万元的超低价成功收购了红河乡纺织机械配件🚊👭🌈厂！”
“好啊……”
许振鸣还没有说完，大家都激动的鼓着掌叫好。
他们都知道，这次成功的收购以后，一鸣公司生产场地不足的瓶颈🚔📊已经得到缓解。数控火焰切割机订单生产的进度将会按照客户的要求完成，一鸣公司的效益📒有🟍🛻保障了。
这一切都和他们的收入有关！
所以，大家才这么激动！
看着大家激动不已的样子，许振鸣面带微笑的伸手按🏂🗒了按，示意大家安静下来。旋即，他语气郑重的问大家：
“生产场地有了，经验丰富的机械技工也有了，我们该怎么去管理纺织机械配件厂？👩🚰我们该怎么快速恢复纺织机械配件厂的生产？大家有什么好办法？”
听到这么一问，众人都冷静了下来。🙖🏾他们这些人的经历简单，也不具备独挡一面的能力。因为一鸣公司属于草创阶段，他们这些人才被许振鸣提拔上来，充当许振鸣创业的臂膀。
这时候，生产管理经验要丰富一些☖的马季民，摸了摸头🞦🖙💿发稀疏的脑门子，主动出来承担重任：“鸣子！我来去红河乡纺织机械配件🐣厂担任厂长职务，争取在半个月内恢复生产！”
他见自己徒孙的事业越做越大，心里也十分高兴。自然要主🕹🎟动承担一🂲💮些重要职责，替自己的徒孙分忧。
“老马去管理纺🟊织机🛢🞁👈械配件厂，我来管理农机厂！”这时候，孙子良也主动站出来挑重任。🛈🚝🔗
看着两个从机修车间带出来的老头子主动站出来帮衬自己，许振鸣还是有点小♋激🂒🎒🐟动的。不过，他认为马季民提出的半个月恢复生产的计划太慢了，一鸣公司等不及。
现在正是大力发展的好时机，每一分每一秒都很重🎚👩要。
想到这里，他微笑着说着🟐自己的计划：“马厂长去红河乡纺织机械配件厂任厂长，这个提议我赞成。但是，我们只能用五到七天的时间来恢复生产，客户订单等不及啊！我准备再派几名干将一起去协助马厂长……”
他的计划是让数控火焰切割机产品经理王强、数控机🏂🗒🏂🗒床改造的产品经理肖国宏和张贵等🟑三人，一起都去红河乡纺织机械配件厂办公。
这三📷🟡🞯位产品经理的职责是选拔自己负责产品的生产工人，改造🄀生产车间、添加装备、培训员工……等等。在红河乡纺织机械配件厂的车间里，建立数控火焰切割机、电脑绣花机和数控机床改造等三种核心业🚳🗠务的生产基地。
这些核心产品的生产基地建立以后，一鸣公司这边的厂房专门负责机加工，给核心产品提🝘🙲供配件和承接一些机⛋加工的业务。这样一来，一鸣公司下属的两个工厂分工明确，生产效率自然又会提高很多。
“这样安排很合理！不过，管理就有些不方便🕗了！”
“红河乡纺织机械配件厂的办公楼比较气派，我建议把公司🕹🎟的办公地点挪到那里去办公比较合适！”