“刘老板能够理解我工作的不容易，我简直太感动了，像刘老板这样的人太少了，你可不知♣🏲道平时，村里有点什么事办好了，没有人夸你，觉得你是应该的，办不好我甚至被人追上门辱骂，我还没有办法，气到想要和对方同归于尽，看到自己一家妻儿老小，最后也只🉑🆣能忍下来。”
听到余飞这话🇴🜳段永谋十分的感动，因为理解他的人真的不多，像余飞这样的人简直太少了。
“这都是正常人的正常三观，应该能理解的问题，段支书不♇用如此在意，我也看得出来你工作的不容易。”
邮⛭🝦🍜费笑☆☵着点点头，并没有觉得自己能够理解段永谋，这就🔆⚁🎠有多么伟大。
“那我也不矫情了，就是不知道今天刘老板和丁🁤🇭女士过来是有什👊么事情呢？😄⚜💍”
段永谋很快调整过来的状态🔠🂄🌌，坐👸🍥下之后对余飞和🁤🇭丁桃桃问道。
“我们的合作社扩建马上接近尾声，即🖣将🆡👂🆀可以进行增产了，不过我们两个人人手有点不够，所以打算找那几名员工帮忙，所以来找段支书推荐几个人。”
余飞直接讲明🇴🜳了来意，不过他并没有提之前合同上约定的事情，直接谈合同，显得有些生硬疏远，要是能够以这种看起来🟙🝠互相帮忙的方式，将话题讲出来，大家听起🜭来都舒服一些。
“我也估摸着你那边人手🂇不够了，至于人手这件事，我完全可以帮你们处理，村里的人是什么品性，我非常的清楚，我一定会为你们联系几🄰🁍🄥名，做事踏⛫🝗实人品过硬的人过来，就是不知道你们的薪酬会怎么给，我也好和他们谈。”
段永谋其实已经猜到了他们的来意，询问出来只是尊🟠🞟重，既然余👊飞开口了，段永谋也急忙将自己的诉求讲了出来。
既然当老板前来招工，给员工的工资当然是第一要务要问的，段永谋很讨厌那些谈工资的时候就吞吞吐吐不利索，开工资的时候就各种🖄🐁苛扣的人，所以这些问题村民或许不太懂，容易被忽悠，他便会提前帮村民把把关，将问题早早谈清🙥楚。
“我🜹🖟查询了一下，咱们本地的人均收入才多元，这显然太低了，城里面当服务员现在的工资已经接近于元了，但是在我那里可能要干一些力气活，所以基础工资我定在元之外，可以加上绩效和奖金。”
余飞将自己的心理👄🆑价位讲了出来，说实话他这已经是良心价了，这个工资其😄⚜💍实已经赶上本地公务员的收入了。
“这个基础工资的确还行，可是绩效和奖金🄝具体🁤🇭的实施方案♇是怎么样的呢？”
段永毛不是小孩子了，并不会🗕将含糊其辞的项目，用自己思考的方式去脑补，他需要详细的询问出来，毕竟绩效这东西块钱也是绩效，块钱也是绩效，奖金也是一样的道理，过年的时候你发块钱也算奖金，发一万块钱那也是奖金。
“这个怎么说呢？绩效只要没有出现问题，每天按时上班，我保证每个月在元以上，至于奖金这一点这个按理说没有规定，但是我可以向段支书保证肯定不会少于万，不🔧🃃过我这个奖金的🐥领取有一个要求，那就是将全年的绩效都领取到手的人，才有资格领取奖金，毕竟这只是激励政策，不能见人就给，其他人就失去了竞👜争的积极性了。”
余飞想了想之🇴🜳后，便将自己内心预期的数额告诉了段永谋，说实话这福利制度几乎碾压本地大多数的中小企业了。
甚至于大多数的中小企业根本就没有这样的制度，顶多每🔆⚁🎠个月给你块钱全勤，目的是为了让你每天按时上班，为老板🅠赚取更多的🍠🉠🈰钱。
段永谋心中估算了一下，一个人只要不偷懒，那说明一🞬个月至少可以领取到块的工资，在本地已经是挤入中高收入层次了，奖金🍠🉠🈰要是再能够拿到手，那就真的算是在🜭本地属于高收入了。
毕竟他们本地的经济欠发达以农民为主，要是农民平均一个月可以赚到块以上，对于这个家庭来说🔭🜷，很快就可以奔小康了。
“那行，我🍖就按照你讲的这🔠🂄🌌个招人福利水平帮你招人，但是实话告诉你，肯定不缺人手，反而会有大量的人前来应聘，甚至争抢，到时候或许还会有麻烦，我也不一定将每个人都管得住，所以到时候还要请刘老板多担待。”
段永🜹🖟谋心里估算了一下，便觉得这是一件很好的事，但是他也能够遇见可能会出现的麻烦，便提前给余飞说道，打一个防🟙🝠御针，以免到时候余飞认为他工作不力。
“兵来将挡水来土掩，而且老板是我，钱由我来发，这个员工招不招，最⛰终还是由我来决定，别人总不能逼着我招纳他为员工，给他发🖄🐁放工资吧？”
对此余飞也能够预料到，不过他并不认为别人能够左🟠🞟右这件事，在这件事上自己作🏒🙥🌠为老⛅🗼♚板，那拥有绝对的话语权，别人也强迫不了自己。