或许是因为亚伯约书😕亚也跟着吃瘪的原因，老玩家全体陷入了沉默，不😙🁯再🁗轻易的发表提议。
而二测玩家，反而积极踊跃了起来。
由于地球人族最高议会，只🄥⛐是在系统框架下进行🗑🚹的补充，并且还只针对全体玩家本身来实行。
并不是让玩家借🅇🄛♶着这个地球人族最高议会，能够为所欲为的超脱系统的框架。
因此，🙖二测玩家提出来的很多建议，都太想当然了，也太不切实际，☐⚏🐘弄的周振和嘎嘣脆都有点哭笑不得。
什么提议提高爆率啊！
什么免去复活的费用啊！
或者降低怪物的难度啊！
……
这些东西都让你们如愿了，那周振还当屁个梦🏯🝢境主宰啊！直接化身为玩家的保姆好了！
虽然，周振现在还真有成为玩家🍈🆆🍔保姆的趋势🛤，各种想尽办法的为玩家擦屁股，但🗾♪这也只是暂时的。
梦境世界，现在就好比是一家公司，虽然潜力无限，但也很简陋，尤其是对员工管⛡理方面。
在周振看来，现实的那些公司🙢🌃☆，往往会用两点来提升员工的效率，和对公司的热爱，这两点很适用于他的梦境世界。
第一是讲理想。
现实🝅🈭公司的讲理想，或是未来的发展前途，或是本身远大的理想，和对某个行💾业的喜爱。
而周振🙖这边的理想，😕就🌺🄋是超凡的实力，和悠久的寿元。
第二是讲工资待遇。
一个人活着，🂩自🅇🄛♶然有着物质上的追求，或者生活🗑🚹上的所需。
而梦境世界的梦🅇🄛♶币，不但可🄥⛐以让他们满足物质上的需求，生活上的需求，而且还能买到他们🌽🄥现实中买不到的东西。
除🂸📠🜔了这两个大🂩方向，现实之中根本没有可以借鉴的对象，因此只能由周振一点一滴的把公司的规章制度建立好。
而为了让员工努力并且更有效率的工作，在规章制🕨🌋度方面，显然不能粗暴的管理🗾♪。
虽然这样一家可以让人获得超凡实🝋力，乃至是永生的公司，绝对是独一无二的，就算粗暴的管🃱🛣理，也永远不会☋♝缺乏员工。
可是站🙖在真正合格老板的角度来讲，显然不能🏯🝢贪图省事，就不🂄🌎♩去制定优越的管理制度了。
最初的时候，周振不是🌺🄋没有想过像建造主神空间一样的来建造梦境世界。