中文经典小说馆>玄幻奇幻>丧钟为谁而名 > 第17章 血海深仇
    公务员是个什么东🊡👷🍣西,南宫鸿是不知道的。不过他终究还是弄懂了🟖,这里如果想要当一个幕僚或者官员,是要考试的。

    大唐集团会精心出题,为所有参加考试的人提供卷纸,🄮🀸🁡🄮🀸🁡然后根据他们答题的正确率,来选拔官员。

    题目包罗万象,有考察心理的测试题,也有施政方针等拔高题。当🟖然了,最多的还是基础题,判断答题人的基本逻辑与处理政务的方法的。

    卷纸都是唐陌出的,然后密封起来,送到印刷货币的印刷厂印刷然🟖后分发到各个考场,沿途都是大唐集团🛯的安全部队押送,确保🗨🞆不会泄露。

    而这些卷纸,其实都是唐陌抄袭后世的公务员考试的题目得来的。随着布纳斯越来越现代化,这些卷纸需要改动的🏾☊地方也变得越来越少了。

    在外人看来,这还是唐陌重视人才的表现,因为只有本人非常在意,才会在人才选拔方面亲力亲为🉧🉫🊒,亲自设计考题。

    更夸张的是,因为考题务实,许多题目又非常敏感,所以每一次公务员考试,都会成为热点话题。押题也成了一种乐趣,成了许多在位官员检验自己🎗时事敏感度的游戏。

    这种规矩和郑国还有大华的完全不同,或者说,和世界上其他地🃮🛋方的规矩几乎都不一样。

    不过,当🗤听士官讲解了一下公务员考试的大概模式时候,南宫鸿眼睛变得更加明亮了。

    他是一个谋士,一个传统谋士,🀬⛠他一生所学,都是为了辅🕄🇂🕫佐一个真正值得辅佐的📌主人,帮组其成绩大业的。

    什么样的人是值得辅佐🄶的?那当然是有君王之相,帝皇之姿的人了!

    这一刻,南宫鸿觉得……自己🅣🈚⚣可能真的是找🗜🜟到🜈⛳🞛了一个值得他效忠的王者。

    就单单从这个考试设计,南宫鸿就看得出来,对方是一个真🉑正可以成就霸业的狠📌人。

    不开🔶🅋🅀玩笑的说,考试……这种手段,从某种意义🉬🊜上来说,是最为公平有效的,选拔人才的手🁫🈯🁱段了。

    当年,李世民改革科举,曾经自负万分的感慨,说科举改革完成,天下英雄,入📌吾彀中矣。

    什么意思?意思🉢🈾就是说,天下英才,快到我碗里……咳,都到我的麾下为我效力了。

    比起现如今混乱的贵🆲📡族终身制、贵族推荐制、贤才自荐🄮🀸🁡、征🉑集探访之类幼儿园大班一样的人才选拔机制,考试无疑是划时代的。

    只要考试内容合理,那这种人才选拔机🕛🊕🐇制就可以迅速的遴选出合格的官吏,并且能🕦🋹🕦🋹够立刻让这些人为整个机构效力。

    毫不🔶🅋🅀夸张的说,这🊡👷🍣种选拔绝对🅣🈚⚣是高效的,至少在“吏”这个层面,可以说是最优解。

    “妙啊……考试……我怎么没想到,可以这么改革呢……”用一只手握拳锤在了📌另一只手的手掌上面,南宫鸿一副恍然大悟的样子。

    他一直都在探求人才选拔的改革,没想到在布纳斯这里,竟然已经有这么完善的一套官吏选🁫🈯🁱拔方案了。

    官吏官🐖⛠吏,官与吏是不分家的存在,只要选拔出了能吏,那🉑么在能🟖吏之中提拔官员,就方便容易了。

    他还不知道,大唐集团选拔官员的严格程度,比起其他🄮🀸🁡地方来,简直可以用登天来形容了。

    首先,大唐🕌🈋集团的高级官员,基本上都是学院派的,这些年轻的官员,还有一些上了年纪再培训的官员,🛯无一不是毕业于大唐的各个学院的。