巧合之下的火锅聚餐,罗莘朵发誓作为一个生长在贯彻了计划生育政策时代的独生子女，身为家里独生女的她长这么大在高中毕业后，没过多久就一个人来到南朝留学的情况下,从小到&zw🚘📬🞀nj;大她还真🙩🍅🅩的没有跟任何一个非血缘关系异性单独吃过饭。
再加上对方又是前辈，一开&🁌🄜⚁zwnj;始的时候罗莘朵可说是相当的拘谨，不过也好在两人毕竟早已不是第一次见面,再加上边珀贤性格本身就比较“活跃开朗”的关系，罗莘朵的这种拘束感并没有持续多久。
同时罗莘朵也渐渐在两人因为同为偶🟁像艺人，在寻找共同话题时不可避免的聊到有关“工作问题”的时候,提到了她接下来不出意外有可能，将要暂时实验🂂🞬性合流去到另外一个组合时的事。
这样的话题明显有些沉重,合流去到另外🔿🆚一个组合，这样的企划跟当初exo的华夏🕛🐆南朝分队企划♁🅛从初衷上就有着明显的区别。
K和M的两个分队，韩语和普通话的区别,虽然名义上是两个针对不同市场的截然不同的分队,但是&📭zw🍒nj;本质上两边的成员无论是&zwnj🚘📬🞀;出身于哪一个分队,都是属于exo的成员。
也因此于他🁶们而言其实在哪个分🗓🛏队活动并没有什么太大的区别，甚至要说区别的话最多也不过就是哪一个分队。接到🛶♒🇶了一个很好的行程或者通告时另外一个分队的成员有可能会比较羡慕罢了。
可罗😝莘朵现在的情况则截然不同，本应缓慢成长发育的“前期边缘型成员”意外的提前长成了队里的人气Top,甚至反过来影响到&zw🈺nj;了团队形象，以至于公司方面想要让其暂时离团，甚至是去到另外一个组合。
这在边珀贤这个出身三大之一的🗓🛏老牌大佬司马家的爱豆看来，简直就🕡🗭是一件不敢相信,甚至可以说是匪☼🄯夷所思的事情。
毕竟与小公司大多先是集中“潜力成员”然后再根据潜力成员的总体风格,或是&z🈚wnj🍎;当下时代潮流来决定团队风格的制作方式不同。在司马家这类具备相当资本以及制作能力的公司，在有着大量优质练习生储备的情况下，所有的出道成员,全部都是基于“组合”这两个字来决定的。
练习生会根据是否真的适合公司想要打造的“风格”来决定他们的出道与否。因此在司马家这种大公司出道的人选，不一定是实力最强的那一个，但却一定是在一个能力标准之上，最适合公司🔗🀳🀹想要打造的团队的那一群人。
所以像罗莘朵这种小公司因为担心一个团不成，而把手上的“好牌”尽可能凑在一起打出去，以至于后续出现概念冲突的情况他也是&zwn☼🄳j;没有什么概念。不过有一点他倒是可以理解，那就是作为“空降成员”所要面对的压力。
要知道想当初他因为Vocal能力，而被公司作为大主唱凭借优越的唱功空降进公司的预备出道&🎤📀🗮zwnj;组。
5月进入公司，9月进入出道&z🐑⚲wnj;，这在司马家绝大多数练习生出道前练习时长基本上三年起跳，甚至前辈里更是有着&zwn🈁🞦j;七年练习时长的存在。这样的时间差距让他产生了很多的自我怀疑。
尤其是在刚刚进到出道预备组，因为并没有多少舞蹈经验，完全&zw🕛🐆nj🕎;跟不上队友的时候，那种有些无力且自我🕹否定的感觉尤为强烈。再加上一个陌生的新环境所带来的那种有些“让人难以放松”的拘束感。
以至于后来哪怕跟成员们一起出道🅜了，跟其他成员们比起来会有些自卑。
“我🗆不&🟘zwnj;敢哭，因为我是&zwnj😜🂌🍛;空降的。”
回想起出道🌟⛽☍后，虽然也有过一段艰辛却也🔿🆚算是很快冲上大势男团的那段经历，边珀贤有些释然的笑&z🙟wnj;了笑然后道：
“好啦别想太多，想点儿开心的至少你比较幸🌎♩运的是你这一次过去，是去做你擅长的东西不是吗，🈺又不是直接转行🂂🞬到一个你完全不熟悉额领域。”
边珀贤：“🁶放宽心好好享受吧，毕竟虽然会面临不少困难，但是你也有可能会好命的遇到一个轻松过渡的过程啊。”
“放开心一点，多笑笑🍪🕰&zwnj🄕;虽然🎋🏥🜋不一定能够带来好运，但至少面对问题的时候不至于太过压抑不是吗？”
边珀贤说着同时♤🐼脑海里回想起自家那🍪🕰个整天尽可能最大限度保持笑容的队友。
虽然他有时候也会觉得一直笑的话，在旁人眼里容易变得“傻乎乎”的，但与此同时爱笑的人🜟🃖🗰至少会比整天悲观无比的人，要🌕活得轻松的多。
所以想来🐽考虑到罗莘朵的状态，边珀贤最后还是选择了邀罗莘朵一起开黑的解决方式。
游戏吗，绝对是&zw🟘nj;对于绝大多数年轻人而言最为强大的一种注意力分散的方式。