中文经典小说馆>玄幻奇幻>斗魂师传奇 > 第2章-范家式迎接
    跟威廉助理以及公司的财务官交代了声,让他们跟市🖮🖂🏷政厅接触,处理剩下☲🃙的手续。

    请他们随时🇋🖿😘告诉自己最新动向,叶冬👭🌃☆青挂⚐🐥🁺断电话后再次打给银行方面,向他们确认资金方面有没有问题,得到的回答是随时都可以。

    别看现在借个三五十亿美金问题都不大,可假🏒如哪天叶冬青的生意真出现生死攸关的大问题,估计这帮银👌🇠🙼行的“好朋友”们都会一个跑得比一个快,只是因为有利可图而已,听见电话里传来的客套话,他压根没放在心上。

    淡🇔😏水投资集团的资金链能圆起来,抽调个十亿八亿美金压力不大,但他这次还是决定借用银行的钱来盖楼,估计要个四年到五年时间才能完工,等到那时候叶东青觉得自己肯定已经相当有钱,所以并没有在意这点利息。

    跟叶冬青通话的是一位名叫吴迪的花旗银行信贷融资部门副经🌆☝理,正儿八经的华👥🊻裔,祖上🔙🁆来自于香江。

    198年从哈佛大学商学院毕业,在华尔街摸爬滚打了二十年出头,如今被卡在了所谓的“天花板”阶段,五十岁左右,还能再上🍚🈥升一步,可是因为这里是美国,人们普遍对华裔存在某种负面情绪,所以几乎没可能再往上爬了。

    最近🝷🏰似乎有跟叶冬青搞好关系的想法,上个月吴迪还喊他去打了场高尔夫球,顺便🟊🛡到他的小葡萄酒酿制工厂玩了圈。

    比较欣赏对方的能力,可惜吴迪用力过猛,反到让叶冬青觉得有点刻意了,而且双方年纪差距比较大,谈话时候总有种若有若无的代沟,印象只能说还不错,谈不上多喜欢,如果换成位☄☞年轻美女,印象分多半会完全不同。

    华裔在美国,绝大多数一辈子都触碰不到所谓的“天花板”🚷🗽♝,这个词的大概意思是在美国众多公司中,亚裔员工虽然在人数上一直占据优势,却很少有人能够进入高级管理层。

    亚裔,尤其是亚裔当中🗷占据绝大比例的华人,面临的这种🂳升职瓶颈🝇尤为突出。

    美国各大公司的高管会议上,华人总是鲜少露面,即使出现也常是形单影只,显得有🔹🅞🔹🅞些寂寞🈬🁖🅵。

    吴迪先生已经属于比较幸运的那一类,有能力,也有头脑,如🌆☝今已经迈入☲🃙花旗银行的高管行列中,只不过依然不算最核心的那一类职位,上面的老板全是白人。

    之所以说这些,是因为吴迪先生此刻突然对叶冬青来了句:“叶老板,我听说你最近在搞一家对冲基金公司?前段时间有家对冲基金公司想要挖我去工作,这行近几年🞷可是火得很啊,差一点儿我就答应过去了。”

    不觉得这是在随口一说,叶冬青由此联想到很多,比如吴迪先生是不是想要跳槽来自己手底下工作🈨,又或者是想要🛷♗🈦跟自己合作?

    没话聊归没话聊,🐈♞🉞能在花旗银行当高级主管,能力肯定是有的,而且吴迪先生在花旗工作快十年,手里的人🃱🛩🟄脉圈子可不小,说不定就能帮忙拉来不少大客户。

    问题是,在花🇕😙🁶旗集团的信贷部门工作,有人为了利益卖他面子,然而离开花旗银行之后,还能继续🈨吸引到别人吗?即使给高薪让对方跳槽,职位安排也是💸🖨个大问题,执行官的位置叶冬青已经暂时预定,副总裁职位给他,每天相处起来可能会尴尬,说不定还要拉对方来当合伙人。

    这些问题都需要先考虑清楚才可以,总不能骗对方离开花旗,然后又一脚踹开,那岂🔹🅞不是拿人玩呢,损人不利己。

    坏处和好处都有,前者不明显,后者却是显而易见的,例如假如愿意跳槽,📑可以看出吴迪先生比叶冬青想象中更有上进心和野心,这是创建一家对冲基金公司所需要的,至于手握资金的大客户,更是越多越好。

    有点小冲动,但叶冬青还是装糊涂,👭🌃☆哈哈一笑,说着:“我公司刚注册,这就被你们知道了?只是我自己小打小闹而已,放心,有生意肯定忘不了你们花旗集团!”

    跟他猜测的差不多,吴迪先生确实在花旗待郁闷了🇎🗙🜂,还曾🂳找公司的心理医生咨询过。

    他老婆的意思是如果不喜欢就换个新工作,反正女儿快从大学毕业,养老钱📑也存得差不多,🈬🁖🅵没必🃻🜽🇦要熬出一身职业病,经常加班加点地为那帮不尊重他的人干活。

    这些建议让吴迪先生动起了小心思,利用职务之便搭上叶冬青这条线,原本想的是去淡水投资集团谋求个工作,昨天意外听说叶冬青又🐏⚣有往对🚦冲基金领域涉足的想法,这就准备活动了。

    以为叶冬青没听出自己的意思,吴迪先生有些小郁闷,干咳了声问道:“请问晚上有空么?我想跟你当面谈一谈,关于贷👨款审批的事,还🚟🔭🃳有那家对冲基金公司的事……”

    叶冬青没拒绝。