付虞歆这么做🕗主要有两点♎原因，一个🞿是两家公司距离近的话，他们就可以同步上下班了。
另外一个就是，这样苏洒就可以时时刻🌛刻都在她的眼皮底下🝌。
也不用担心苏洒会不会出去鬼混！
付虞歆都忍不住给自己竖起大⛳🞜⛳🞜拇指了，真不愧是女诸葛🄅🞝！
算无遗策，说的就是她自己！
苏洒想🟊🜴了想，同意了下来，付虞歆想到的他也可以想到。
奈何，他又🚈👚不是什♝么花间浪子，那有那么多的浪的想法啊。
就这样，三言两语之下🕥，两个人就决🞿定了苏洒这🚁🐟🁄家新公司的去处！
其实苏洒的那家规模也不算太小🖌，👭🌁🟗在小型企业里也差不多，怎么说也有几十🛐个人。
重点是，都是高文凭还有专业对口的。
“你⚴🕧刚接手公司，我觉得你应该🖌把工资网上提一下。”付虞歆建议道。
团结才是第🚈👚一生产力，而第一推动力是什么？
毫无疑问，肯定就是钱！
“这点我清楚，一会到家里我会给李经理发消息，通知他联系一👿下搬家公司，明天把公司搬到咱们公司里面，然后再把薪资上调一下，就上调百分之十吧。”
“百分之十是不是有点多了？你这才刚接任公司，他们也没有做出什么成🀫⛙🚶绩，百分之五吧，年终奖可以上调一些。”♌🕔
还是付虞歆懂🕗得👢其中道理，🕹她知道苏洒的性子，对待员工肯定会多开工资。
豪气大方归豪气大方，🕥但是不利于以后公司的发展啊。
就跟你养宠物一样，一开始就喂好的，那以后你在喂他吃差的，👿他肯定不愿意啊。
任何事情都要先苦后甜！
“而且啊，你不能直接的说他们工资上调，你一定要让他们努力之后再说，比如说这🅿🌕⚡次你不是让他们弄什么方案吗？你就说方案如果好的话，就上调！”
“这⚴🕧样一来🚈👚公司里的人就知道你不是什么小气的人，只要好好跟着你干就一定有出头之日。”
苏洒想了想，有点道理哈。
他也不想被人当成什么冤大头，什么人傻📧🝓钱多的主。
“你就按你说的这么来！”