中文经典小说馆>玄幻奇幻>车文超细过程小作文 > 第四章-九转还魂丹
    这套教练和队员双向挑选的体系,王子修仔细一思考后便成功发现:其实🋙就是一项非🕳🍫🋆常巧妙的考核。

    三名教练轮流挑选队员。

    在不考虑“有人拒😔🁉绝邀请”的前提下,光是选人🖭🕶阶段,就能体现出🙳🎡教练的执教风格。

    比如Rtn战队的西瓜教练;

    他擅长的是以下路为核心的打法,必要🛤🞔时候中野都可以给下路当工具人;

    为了实现这套体系,那他肯定会尽可🋈🗓能拿到最好的AD选手。

    至于中野的要求,因为他的战术上可以选🇶🝆🈽一些工具人性质的高容错英雄,所以可以留到后面再挑选,质量要求就没有AD位置那么高;

    多拉贡教练同理。

    他喜欢执行中野联动打开局面的套路,可以优先选择合🔶🅃适的🜩🄲中野选手;

    另外,出于“对抗”的考虑,王子修也可以针对🖭🕶两名教练想挑选🆒🏀的选手,先下手为强。🆷🔎

    他的投票排名第🗠🝄🈨一,拥有🝡着每一轮的先选权,可以先尝试着邀请最优🙇🈐♃质的选手,破坏另外两人的体系。

    不过😄⚝💕在挑选邀请的阶段,教练同时也要考🇶🝆🈽虑到选手“拒绝”的🖞📰可能性。

    因为整😂个组队阶段,不仅是在考核教练,同时也是一⛊😫🄑次选手对教练的🙇🈐♃抉择。

    15😄⚝💕名选手的最终评级,会根🃒🗒据训练赛中的表现来决定。

    这份😄⚝💕表现,必然与他🛉🚧🕭们所在的队伍和教练分不开关系。

    队友都是强力选手,再搭配上优质的教练,训练赛赢⛊😫🄑得多,数据上好看,也就更容易被评为⚜💒“甲”级,获得最终的首发资格。

    如果教练水平不够,或🂳者队伍风格不搭,那也有可能虽然原本是同位置3人中最强的一位,但最终被其他人盖过。

    换句话说,🋐😞这种挑选模式非常的现实而公平。🁖

    首先教练水平要足够好,能分辨出哪些选手适合他的队伍🆥风🜩🄲格,敢于向对方发起邀请。

    但若是教练自身实力不足,那就算他想邀请最好的选手,对方也有可能根本就🆖不愿意加入,只能在那干瞪着眼眼馋。

    通过这种筛选模式,毫无疑问,能够最大化地展🖭🕶现出教练的水平。

    ……

    王子修已经发觉,国家队集训的第二轮筛选,与其说是筛选选手,不如说是要🆖先挑选出合适的教练。

    三军不可无帅,群龙岂能无首。