在牧浩洋安排指挥机构的时候，陆🃂军与空军的换装工作也开始了。
首先换装的陆🗶军部队是部署在重庆的第十三集团军，该集团军也被戚凯威选为对印作战的头号部队。
这里，不得不提到腾耀辉担任总参谋长期间做出的⛂🗥最大贡献。[bsp;事实上，这也是黄峙博想做，却没有做成功的事情，即用战区制替代军区制。
从性质上讲，两种制度的本质区别就是军队的职能。军区制，最🛏🛕🜌主要的职能就是维护国内稳定与保卫国土，属于典型的战略防😀♾御型军事结构。战区制的主要职能是捍卫本土与维护国家利益，属于典型的战略进攻型军事结构。
可以说，用战区制取代军⛅区♙制，正是中国军事力量战略转型的关键所在。
从某种意义上讲，由黄峙博发起的军事改革，就是要把中国军队打造成一🞡🕮🞡🕮支战略进攻型军事力量。
当然，这也与中国的战略转型有关。
在黄峙博🞸😷之前，中国的主要利益在国内，即以本土防御战略为主。在黄峙博担任总参谋长期间，中国的海外利益逐步提高🎤📇，急需一支具备战略进攻能力，能够在世界各地维护国家利🗫🞨🖫益的军事力量。
可惜的是，如此重大的军事变革，仅🄨仅十五年肯定不够。
离开总参谋部的时候，黄峙博🙹🏓只为接下来的改革打下了基础。
剩下的事情，就轮到腾耀辉来做了。
事实上，这也是黄峙博积极支🙹🏓持腾耀辉出任总参谋长的主要原因，因为腾耀辉是海军将领，而且是“大海军主义者”，注定他是一名积极主张战略进攻的军事统帅，也就会完成黄🙖峙博的军事改革。
同🗦🝻样的，这也是黄峙博在退役后一直住在北京的主要原🐈♢因。
中国的军事改革，重点不是海军与空军，因为与陆军相比，海军与空军的根基都不够扎实，所以是军事改革的积极推动者，而不是阻挠者。相反，陆军的影响力足够大，而且注定会在军事改革中遭受损失，所以陆军才是军事改革的阻挠者。🌹🄃🞄腾耀辉是海军将领，在陆军的影响力远远比不上黄峙🙠博。如此一来，只有黄峙博坐镇北京，挡住那些阻🎤📄挠军事改革的陆军将领，腾耀辉才不会受到影响。
即便如此，这🗶轮军事改革进行得也很🄨不顺利。
有本质上的变化，肯定就有形式上的变化，而当时影响最大的，就是撤消已经存在了数😞十年的七大军区。
要知道，在腾耀辉当上总参谋长之前，📚海军与🔠🂅🌘🔠🂅🌘空军基本上脱离了军区。
也就是说，七🗶大军区，实际上是以🃂陆军为主。
撤消军区的话，意味着数百名将领、数万名校官、十数万低级军官要么退役、要么打入冷宫、要么丢掉职务，这等于一下动了几十万人的蛋糕，特别是军🃁🔸区制的既得利益者，即七大军区的主要将领。
为此，腾耀辉不得不采🖟📶取⛅“曲线救国”的方针。
当时，他做的第一件事就是打破集团军固定隶属于某个军区的陈规，首先把卫戍北京的第三十八集团军派往南京军区，然后陆续对所有集团军重新做了部署，切断了军区与集团军的直接关系。随后，腾耀辉开始裁减陆军规模，把十一个甲类集团军缩减为八个，七个乙类集团军全部并入甲类集团军，借此机会对集团军指挥阶层大换血，从而切🎤📄断了集团军内部根深蒂固的“血缘关系”。最后，腾耀辉才在新的陆军指挥体系下，逐步把一些军区合👱🌨🁨并为战区司令部，比如沈阳军区、北京军区与济南军区合并为中央战区司令部，南京军区与广州军区合并为南方战区司令部，成都军区与兰州军区合并为西部战区司令部，另外增设了印度洋战区司令部与🅙西太平洋战区司令部。
必须承认，在对日战争爆⛅发前，腾耀辉的改革并不彻底。
为了🈫降低军队的抵抗情绪，腾🙹🏓耀辉保留了大部分在职将领，结果就是，五个战区司令部都人满为患。
直到对日战争爆发🎛后，腾耀辉才开始大刀阔斧的裁减人员，特☐别是高级将领。