空睿翼也没说可以，但是也没说不可以。
而是听了米琪所说的话以后，开始说要给米琪进行🍬一些测试。
虽然这不是米🈓琪想要达到的最终目的，但是至少对方听她说的话了，但是耳🚺听为虚，肯定还是亲眼看一些检验更💙💓有说服力。
米🌰琪也没多说别的♻🍩，事实胜于雄辩，一会🆑🎶儿按照对方所说的展示就好了。
身体方面的测试不用重新做了，对🟍🛺♸于原本给📠出的，空睿翼还是放心的。
因为🀦⚨全k星都是统一的，如果给错信息，那也会是同时两个人给错信息。
另外一🌖个人如果这♻🍩么优秀，收到错🟍🛺♸误的报告，肯定也会提出来的。
但是第十总队本来就是最后一个去检查的，出报告也🏝🛄是比较晚的一批。
现在所有的k星的人员都🃉🕽🏂检查完毕了，也没听说谁提出来。
一般检查结果都是第二天就分发各总队，再转到分队长手里发下去，🔧🃄🕌能够弄🚺混的话🚲🗓，也就是第十总队第三分队的前一批。
但是刚刚空睿翼从第八总队的急救区回来，就吩咐人🏝🛄去查过了，前一天的资料对照，并没有弄错的。
所以，这个身体素质方面的测试应该是没问题的，那么现在就是测试关于“代锦”的传闻，看看这个只能使用伴生机甲的001，到底💔在什么程度。
米琪按🌖照空睿🈓翼给出的项目⛙🚴，一样一样的测试。
而空睿翼一直全程都在看。
对于米琪的表现，空睿翼有些意外。
明明很多动作，🌽🄡包括协调性还有力度，她都能够感觉出可以驾🝒驭，却总好像有一种🚲🗓无形的力量将她的动作拦住。
可即便如此，空睿翼对于米琪，在他的心里却有一种莫名的信🝒任🇵🜼，总觉得这些困难她一定可以克🎨📨🝗服。
自🌰🌰己以前真的没见过她吗？为什么总会有一种觉得她应该更强的感觉。
空睿翼不🏓🙭知道心里的🙘那种熟悉感到底从哪儿来的，可是心底的声音就是：不想放她离开，他觉得以后她的潜🛕力会很大。
但是米🌖琪🏓🙭此时真正测出来的成绩，也确实不怎么样，可以说是🝒k星所有战师之中最差的。
看这手里的报告，理智上告诉空睿翼，先在正是用人的时候，而且⚧📲🞮每一个总队给的招募人员数是有范围的。
多招她🌖一个，那么就意味着会少吸纳一🕇个马上就可以出战的队🝒员。
但是心里却又有一个声音在对这空睿翼喊🆑🎶：她🁦以后一定会有很强的能力的，🚺你如果放走她，你以后一定会后悔的。
思来想去之间，测试🙘完毕的米琪★☫，又被带到了空睿翼的会客室。